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大電株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、大電株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:
インフラ系の顧客を持ち事業部は、今後も安定した仕事は継続できると思いますが、価格が抑えられているので利益面での苦労が予想されます。
機械系の顧客を持つ事業部は市場の好不況に左右されがちですが、自動化や高速通信の流れに乗って中長期的には売り上げが伸びると予想されます。
新規事業の立ち上げに注力したいものの、なかなか事業化までは芽が出ない印象があります。

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:リスク管理が徹底しています事業の弱み:特にありません事業展望:一つ一

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

事業の強み:電線やロボットケーブルなど固い事業を行っていること。事業の弱み:固い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

社長の手腕：業界が堅いので社長はあまり不用意な発言や行動がとれないようだが、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

事業での社会貢献：社会インフラを支給する会社なのでその点でいうと非常に社会貢献を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：今までは、福利更生も比較的よく、給与も高く、不況期も数回あったが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：今は、会社の業績も良く、多少の不況期になったとしても会社に蓄えもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月17日

雇用の安定性：朝鮮動乱の後、１００人からの臨時工が不要となり、次の就職先を全員世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月17日

成長性・将来性：会社には研究開発部門があり、人数、予算も一定の水準にあり、成長に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月17日

事業での社会貢献：社是に「会社の発展、従業員の幸福、社会の反映」を掲げており、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月17日

会社の安定性：ニッチだがナンバーワンの製品作りができており、会社の安定に繋がって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】創業者は、社員に会社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：これまで赤字を出した年はなく、業績も非常に安定している。低迷部門を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】研究開発型企業であるが、今後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】ニッチだがナンバーワンの製品作りを行っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】社員を大事にする会社で、給料は地域では比較

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ニッチですが、その市場の?１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】汎用品をあまり扱わなかったので、競合す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ニッチですが?１の製品作りが継続

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】給与、福利厚生、労働環境など良く、一言で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ニッチだがナンバーワンの製品作りと、それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ニッチだがナンバーワンの製品作りを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員は大事にされているので、モチベ

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岡部株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待も何も無い。上層部の方々はそれ... 続きを見る

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会社名	大電株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.dyden.co.jp
所在地	福岡県久留米市南２丁目１５－１

従業員数	460名
設立年	1951年
資本金	412百万円
代表者	山倉修一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
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(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:潰れるリスクは小さいと思う。ただ人は足りていないので人材確保... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:既存事業は長年の実績があり、急激な減少等はすくなく安定してい... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:特になし事業展望:多くの自動車メーカーと取引実績があるので倒... (続きを見る)

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