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濱田重工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プラント設備整備/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備・工事課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:3年働かないと研修はほぼ無く、資格も1つしか取れなかった。自
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回答者: 男性/ 電気整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格は会社が負担してくれるが受からないと意味ない。資格試験は
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回答者: 男性/ 機械整備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得は通信などを活用し、取得しやすい環境となっている。研
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自分が受けたい講座は割安で受講することが
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回答者: 男性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると感じる。通信教育制度もあり、個人のス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:コミュニケーションの取り方や、目上の人あの言葉遣いなどはつな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:通信教育には力を入れています。補助もありますし、資格試験費用
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:部署、職種によるが、基本的に若いうちから仕事を任せられるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:何をやっても給料に反映されないので、全く意味がない。結局は、年功序列、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:毎日同じことの繰り返しでやりがいも特にない。指示も曖昧で大丈夫かなと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:定期的に研修があり、研修中はとても長時間研修をやらされ、寝る時間を削
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月01日
教育・研修:資格取得については通信教育等会社負担で受けさせてもらえる 当たり前だが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い内から大きなプロジェクトに参加ができ、また色々と仕事も任せてもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年04月14日
働きがい:大手の生産支援という点では、複雑な作業はなく。日々単純作業とおもいます
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