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大分キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円200~800万円75

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数75

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
390万円
(平均年齢32.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円431万円21
30~34歳363万円550万円11
35~39歳411万円540万円11
40~44歳491万円750万円13
45~49歳450万円630万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大分キヤノン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ pg/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給までのプロセスが多いうえに、
上がり幅も微々たるものという印象

評価制度:
実力主義を会社の強みとして謳っているため、若い人も昇格のチャンスはあるが、昇格しても最初の数等級は給料の上がり幅は少ない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:安定した給料がもらえる。残業代もした分だけしっかり配布される。評価制度
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造系/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給のシステムは年に1回、1年間の評価を参考に月収0〜10000円程度
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役割等級制度。成果に応じた昇給はあるが、一律のベースアップは基本的にな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇進試験を受け、受かれば業務評価によって昇進が決定する。賞与については
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
モデル年収:人事評価のランクにより昇給に差がありますが、一定のところで頭打ちにな
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:数字で結果を判断して欲しいで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
賞与:職能(R)等級に基づいて決められ金額になります。また、前年の評価結果と当年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 48万円 10万円 134万円
年収 630万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 134万円
年収・給与の満足点:評価は規模的には上長が行うが全てにおいて明確な指標がないため
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:役割等級制度です。第三者として外部会社が参入した筆記テストがあり、受かれば
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。昇給額は前年の評価結果によります。各等級ミッドポイ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
賞与:給与や賞与は役割等級制度によりランク分けされていて、基本的には年末の人事評
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 48万円 10万円 134万円
年収 630万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 134万円
賞与:希望的にその年の等級で支給額が決定する。そのほか会社業績がある場合はプラス
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 92万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:従業員に等級が設定されており、等級にあった基本給が設定される。賞与もこ
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回答者: 男性/ 電気設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇進試験に受かっても、全体的にランクの割合があるため、なかなか昇進しな
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:あまり多くありません。試験に合格しても、上司の推薦や一定数の評価を得ら
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 115万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給について:1年間の勤務状況、取組実績に応じて評価を受ける。それに合
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義を謳っているため、昇給、賞与などは多少人事評価の良い人の方が高
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回答者: 男性/ 実装作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 実装課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給制度は年始に上司との面談を行い年間でのコミットメントを設定し、その
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
評価制度:試験に合格して昇進資格があってもポジションに空きがなくなかなか上がれな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事の評価制度をよく理解しておかないとすぐには上がらないと思いました。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 20万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 97万円
給与制度:交代勤務、深夜手当、残業手当がないと基本給のみになるので家族持ちには辛
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回ある。賞与は4ヶ月にプラス会社業績と個人業績が加算される
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回答者: 男性/ 製品技術課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は独自の職能が1〜5段階まであり、年に一回試験あり。筆記、面談を通
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品評価第3課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は貰えるだけマシだと思っている。給与は安い。評価制度:実力主義をう
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 100万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 145万円
給与制度:前年度の評価により昇給額・賞与の加算金額が決まります評価制度:年に一度
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:実力主義、職務等級制度、各種手当てあり。評価制度:実力主義、昇級試験、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低いです。交代勤務をすると手当がだいぶつくのですが平常勤務だと
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり高くはないと思います。評価制度:努力による評価はあまり得られない
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三製造部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一度の昇格試験あり。ランクも5段階に分
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:社内試験と面接に合格すれば等級が上がる権利をもらえる。しかし、すぐに等
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 4万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:試験等頑張れば昇進、昇格可能。実力主義な会社な会社です。評価制度:直属
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義とは言えど、年齢による制限があるため、本当に若いうちから給与を
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 --万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本額は低めなので給料に期待する会社ではないただし安定はしているため大
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 作業者

3.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1度評価によって決まる。賞与は出ているだけいいと思うことにし
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大分キヤノン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:R2等級では都市部の大卒初任給よりも劣るが、地元ではマシな方と言われて
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大分キヤノン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金や財形貯蓄など他の会社に比べたら福利厚生はしっかりしていると思い
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生はとてもよい。退職金も出ますし財形貯蓄もあります。女性への福利
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし
年収・給与の満足点・改善点:毎年、年の始めに1人1人紙が配られ、その紙に今年の基本給と賞... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:かなり昔のことですが、新卒入社して2年ほどはまわりの同期とあ... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田15-1A-PLACE五反田駅前
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:賞与が支給された実態はない。年俸制度でオファーを受けるので実... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋3丁目2-3ユニバース第1ビル 4F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:最初の給料は高いが、賞与、昇給などが少ないため長く勤めていこ... 続きを見る

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