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大分キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大分キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを490件掲載中。ライトハウスは、大分キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ pg/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:
社内異動が盛んだが、挑戦したい気持ちを尊重したポジティブなものはあまり感じない。(肌感)

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署、業務内容によってらほとんどない所もある。ただ季節のイベントがあるのでその人たちも交流チャンスはある。
定期的な面談があるので上司とは話す機会は多い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の活躍促進のような会社全体としての働きかけはある。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は職場による。出張などが多い職場ではさまざまな

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:部署により大きく異なりますが、挑戦する機会を与えるとは言わ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当者

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の範囲にこだわらず協力し合える体制ができて

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しが良くなところもある組織体制・コミ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:カメラにこだわらず、色々な事業に手を出していて挑戦するとい

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品評価第3課/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。縦社会で体育会系の匂いがする組織

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:公募制度というものがあります。これは、人を必要とする部門が

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。声の大きい人が強い。従業員の質と会社の方

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリが多い。飲み会も多い。今の時代少し古い。組織

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないと思います。もちろん部署によります。

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、与えられやすい職場であれば多い。忙しい職場

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:マニュアル主義です組織体制・コミュニケーション:経営層と一

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:伸びていない業界企業だからこそか、閉塞感は感じます。年功序

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション:派閥意識が強いように感じる時がある。実力主義の影響

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:部署により大きく異なる製造現場・技術職系は体育会系の風土あ

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

組織体制・コミュニケーション:人間関係でギスギスしていることはありませんでした。

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:社風は配属された所によって違います。黙々と取り組む部署もあ

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 作業者

3.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:組織体制わからない

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:法令・ルール遵守意識が高い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

ダイバーシティ・多様性:色々な人が働ける仕組みはあると思いますし、実際に障がい者

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン組織体制・コミュニケーション:縦割り組織

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】始業２時間後に10分お昼40分、昼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：下を育てる能力はないと感じます。業務が忙しいため後輩を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：ルールがしっかりしているので、仕事を進める上で同じ考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対するモチベーションは決して高いとは言えない。評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：休日が多く、休みを取りやすいという点は社員としては大き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：土日休みと盆と正月とGWに長期連休があるのと、有給が取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：他のメーカーよりトップダウンが強すぎると思う。コンプラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：そういう場は設定されるが、参加率は極めて低い。参加率が

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:グループ会社と本社の格差が大きい。大分県の中では福利厚生に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】昇進、昇給、評価の方法が不透明すぎて、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力的に衰えるときつい仕事。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも田舎の町工場アットホームととるか狭い価値観

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の運動会、綱引き、納涼祭、マリオカートなどのイ

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TOA株式会社

3.2

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社朋栄

3.0

東京都渋谷区恵比寿３丁目８－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

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マキチエ株式会社

2.5

東京都中央区日本橋３丁目２－３ユニバース第１ビル　４Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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長崎キヤノン株式会社

3.0

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:三自の精神という行動指針で自発・自治・自覚があります。その他... 続きを見る

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

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企業カルチャー・社風:外資系になった為、ダイバーシティを大切にしている。以前は年功... 続きを見る

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株式会社ザクティ

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 組み込みファームウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:一言でいうと緩い。組織体制・コミュニケーション:仕事以外であ... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッド・公共産業システム

2.9

神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古き良き時代の体質は残っており、プライドを持って... 続きを見る

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株式会社デンソーテン

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:会社が大きいので風通しは悪いです。手続きなどにもいちいち時間... 続きを見る

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キヤノン株式会社

3.2

東京都大田区下丸子３丁目３０－２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:時間外労働に関して制限が厳しくなり、必要な残業を行うことが難... 続きを見る

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会社名	大分キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.oita-canon.co.jp/
所在地	大分県国東市

従業員数	3422名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	増子律夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3750件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(668件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点があり、仕事内容によっては海外拠点とも関わること... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般企業カルチャー・社風:とにかく安くが今の会社の経営陣の考えのため、お金をかけて新し... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
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(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:本人にやる気があれば色々と挑戦できると思います。組織体制・コ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人のカ... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:本社や宝塚では、若い社員を中心に、横断的プロジェクトやグルー... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔からのやり方を大事にしたいという人が多い。変革しようとする... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェアエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:組織レベルでの情報共有やスキルを底上げしようとする意識が低い... (続きを見る)

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