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大分キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円200~800万円75

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数75

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
390万円
(平均年齢32.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円431万円21
30~34歳363万円550万円11
35~39歳411万円540万円11
40~44歳491万円750万円13
45~49歳450万円630万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大分キヤノン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試験に合格すれば昇進ができますが、試験に合格しても昇格待ちの人が多くい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期評価制度があるが面接に関しては上司裁量が大きく左右される。 無論、数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期間社員でしたが、交替勤務手当で結構な給料になってたと思います。寮費も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規社員なので、ボーナスが支給されないのが難点でした。せめて寸志手当
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大分キヤノン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:R2等級では都市部の大卒初任給よりも劣るが、地元ではマシな方と言われて
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大分キヤノン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金は給与等級毎の人事評価によって毎年積み立てられる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:福利厚生は退職金や通勤手当、残業手当はしっかりでますが他はありません。
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
大阪府大東市中垣内7丁目7-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:数年間提示昇給がなく、高評価を取った入社数年目の方が新人と同... 続きを見る
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は上期、下期で年2回支給されます。昇給は年に一度ある試験... 続きを見る
3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
3.2
神奈川県川崎市川崎区D&Mビル
メーカー・家電・オーディオ機器
2.6
大阪府枚方市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】同期社員と比較すると賞与は仕事... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は平均よりは貰っている印象ではある。手当は無いに等しいが... 続きを見る
2.5
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 説明員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:インセンティブがあり、接客や販売にやる気がでます。評価制度:... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
2.6
宮崎県児湯郡高鍋町
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 間接SF/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進するには試験を突破する必要があるが、突破しても上司の気分... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 半導体/ 主任
給与制度:年齢が上がるとカーブが鈍化する評価制度:相対評価だが、部署に... 続きを見る

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大分キヤノン株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)