回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
年俸制になっており年明けに金額が提示されボーナス分を差し引いて12分割したものが月収になる(手当は別途)。
評価制度:
年齢よりは結果を出した人から出世していく実力主義な印象。
実際のパワーバランスは立場も年齢も両方加味されていて、例えば上司が部下より年下という場合は双方敬語でやりとりしているような場面が多かった。
年俸制になっており年明けに金額が提示されボーナス分を差し引いて12分割したものが月収になる(手当は別途)。
評価制度:
年齢よりは結果を出した人から出世していく実力主義な印象。
実際のパワーバランスは立場も年齢も両方加味されていて、例えば上司が部下より年下という場合は双方敬語でやりとりしているような場面が多かった。