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岡田電気産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。岡田電気産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。ライトハウスは、岡田電気産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりとっていると感じます。
資格も電気工事や、管工事等会社負担で受験もでき、資格後の手当もありますのでチャレンジしてみる事もいいと感じました。

働きがい:
基本既存客のルート営業です。
自分自身で働き方を変えていけば日々充実した業務をこなせると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:学生から社会人になり、業界のことや専門知識が分からず不安でし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得すると、お祝い金がでます。毎年社内で受験者を募集して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:自分自身がやればやった分だけ評価され、それが自分の価値を上げ、給料の面

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:電気工事士の資格を取ると手当と試験費が帰ってきます。他にも何

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:支援制度は充実していると感じています。社員研修については社員

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回答者：男性/ 電設資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月25日

働きがい:扱っている商品が身近な商品ということもあって普段目に留まらない商品も今

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:本人のやる気があれば色々なことに挑戦する機会は与えられるので

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発：業界も職種も未経験で入社しましたが、研修制度もあり安心して働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長支援制度:業績が良ければ分かりやすく賞与という形で社員に還元してくれるように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:住宅に関する卸売なので、現場メインになります。現場の職人さんと仲良くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:商品知識や営業力はついたと思います。しかし、キャリアの成長な

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがい:大きな企業から小さな工務店まで客層の幅が広い為、様々な人たちと関わるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:特にありません。毎日お客さんのとこに材料を運んでいく仕事です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:営業としての打たれ強さを鍛えられる、しっかりとした人材育成を

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:事務員も客と直接関わる機会があるため、とても楽しかった。メーカーや客の

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:新卒研修や商品研修、営業の前研修等、各研修が充実しており不安

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:外部講師・内部講師による研修が多い。OJT等がしっかりしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:働きがいは自分で見出すしかないと思います。昔から伝統の仕事方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発：若手社員でも実力さえあえば積極的に発言していける環境があると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発：支援制度は充実していると感じています。社員研修については社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:研修が多く、いろいろ学べます電気、住宅資材関係に詳しくなれま

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:電材の知識を増やしていける事。仕入れ先やお客様などとやり取りを通して、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：第一に教育の点。拠点ごとの人数が少ないため上司との距離感が近い。良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：恐らく人生において１番の買い物といっても過言ではない「家」というものに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：家を建てられるほど幅広い商材を取り扱っている為、覚える事が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：営業所のバランス等にもよりますが、同期又は年齢が近い社員がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：研修、教育に力を入れているが、所長を始め所員自体が向上心が感じられな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：ここ数年の研修や教育には力を入れていると思う。ただ、所員の聴く体制が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：所長の人が激務すぎて自己申告で役職を下げたり管理職になると長く続かない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：普通に成績を上げてれば10年くらいで役職は間違いなく上がると思います。

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会社名	岡田電気産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.okadad.com/
所在地	福島県いわき市平谷川瀬１丁目６－１

従業員数	900名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	岡田大輔
決算月	3月
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