回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間の休憩1時間なので、平均的かと思います。休日休暇は土日祝しっかりと休めますので、スケジュールの管理がしやすいです。計画有休を行っているため連休は比較的多いと感じます。営業の方の事情は分かりませんが、業務の方は有給休暇も比較的取りやすいです。したがって、プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。
多様な働き方支援:
現状、リモートワークは現実的ではないと感じます。コロナウイルスの影響もあり、1ヶ月ほど交替勤務制を取りましたが、社内のシステムを自宅で使えるわけではないので、結果的に出動者の負担が大きくなっていたと感じました。しかし、タブレットで社内のシステムを使えるようにしているとの話もありましたので、より働きやすい環境にするような努力もされていてありがたいと思いました。
勤務時間は実働8時間の休憩1時間なので、平均的かと思います。休日休暇は土日祝しっかりと休めますので、スケジュールの管理がしやすいです。計画有休を行っているため連休は比較的多いと感じます。営業の方の事情は分かりませんが、業務の方は有給休暇も比較的取りやすいです。したがって、プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。
多様な働き方支援:
現状、リモートワークは現実的ではないと感じます。コロナウイルスの影響もあり、1ヶ月ほど交替勤務制を取りましたが、社内のシステムを自宅で使えるわけではないので、結果的に出動者の負担が大きくなっていたと感じました。しかし、タブレットで社内のシステムを使えるようにしているとの話もありましたので、より働きやすい環境にするような努力もされていてありがたいと思いました。
岡田電気産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岡田電気産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝は休める。（ただし担当した客によっては現場に来いなど言われる事あり。）
福利厚生制度の改善点:
・男は育休取るなと直の上司から言われたのですが、時代遅れなので改善を期待してます。
・みなし残業制度を廃止し、実際の残業時間に応じて15分毎に残業代が出る仕組みになった。あとは朝早く出勤した分も残業に含まれれば良いと思う。
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