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岡田電気産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円230~725万円63

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲230~725万円
回答者数63

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
315万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円450万円20
30~34歳364万円600万円14
35~39歳469万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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岡田電気産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 4万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
給与面として達成賞があるのでモチベーションにもつながると思います。
また私の別企業で働いている人の話を聞いても岡田電気産業は働いた分しっかり出してくれる企業と感じましたので、
給与面に対しては何も不満はありません。
拡販の時は上位10名に対しては特別賞与が与えられる等もありますので毎日の頑張りにもつながると思います。
自分の頑張りで給与は変わりますので日々頑張っていこうと思います。

評価制度:
20代から成果を出せば認められる企業だと思います。
お客様からの注文に真剣に向き合っていれば自然に認められてやりがいや給与面に表れるので、
とてもやりがいのある仕事だと思います。
研修面もしっかりしているので電材に対して何もわからない私でも少しづつですが成長を実感できる仕事だと思います。
上司が分かりやすく教えてくださるので風通しの良い会社の雰囲気だと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進や昇格は基本年功序列だと思っていましたが、この会社では結果を出せば
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:頑張った人とそうでない人の差をもっと出しても良いと感じます。働きやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度については、電設資材の卸商社としては、全国でも上位に入るくらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 20万円 4万円 83万円
年収 334万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 83万円
給与制度:基本給+交通費+固定残業。住宅手当もありますが入社して2,3年しか出ま
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住設建材

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年2回必ず支給される。営業所ごとの目標売上を達成したら賞与にさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低い。賞与も人により支給基準が違ったりしている。評価制度:営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、複利厚生については非常にしっかりしており、全体的な成長などを見越
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:みなし残業の為、時間が遅くなる場合はありますが働き方改革以降、20時以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 --万円 75万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満足のいく金額をもらえている。入社してすぐの賞与は数万円だったが、それ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:前職(販売)と比べると給料もボーナスも上がりました。ボーナスは各営業所
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は営業所ごとの達成率によって大幅に増えることもある。基本は年2回2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 0万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 109万円
給与制度:年に一回昇給があります。賞与に関しては、みんなで頑張れば達成書が付与さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現社長は利益を給与やプラスαという目に見えて分かりやすい形で少しでも社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業があります。その分基本給が低いので、賞与などは低いです。昇給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:完全な実力主義です。30代でエリアマネージャーになったりと頑張れば頑張
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給や役職がつくのは結構早いと思います入社5年目とかで主任なのでただ仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は基本的に7000円程度。ただ、全て基本給というわけではなく、手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年。営業も5年やってますが、本当の本当にギリギリで手取り20万超
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、営業所ごとの目標を達成すれば、その分加算されて賞与をもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は上司の評価が大きいと思います。しっかり見せるところを見せれば給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
評価制度:弊社は年功序列ではありません。成果を出せば年齢に関わらず出世することが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの業界の方が就業時間と給料のバランスが良いので、別にここでなくて良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり安いです。みなし残業代、交通費、外勤手当、地域手当てでそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
給与水準:あえて挙げるとすれば給与の点。頑張り屋さんが評価される会社だが、ただ頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安いです。ボーナスも少ないし残業代ももらえません。やはりレベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一度必ず昇給はあります。その人次第で個人差がありますが基本は出ます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがとても少ない。1ヶ月分くらいしか出ないのでそこは周りよりとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は他の同級生と比べても悪くは無いと思う。特に東北エリアだと月給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業なのでいくら残業をしても給料は増えません。計画的にお金を使う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社と言う事もあり、人事評価は個人の実績に大きく左右されます。実績
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岡田電気産業株式会社の退職金に関する口コミ

この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金オフィス環境:高速道路の入り口の近く
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3.4
兵庫県神戸市中央区神港ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与が会社の業績連動で決まり、最近は業績が安定しているので6... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA
給与制度:実力主義 規定クリアすればお給料もらえる社内規定がしっかりし... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給などは年に1回存在する。また賞与は年2回あり、基本的な通... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 5F
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東京都新宿区高田馬場1丁目29-9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:インセンティブは年収の20%四半期毎の支払い昇給年1回転職者... 続きを見る
3.0
三重県四日市市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
給与制度:営業職の場合は基本給とみなし残業がつく。賞与は安定している業... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市藤ノ木3丁目5-33
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は等級によって上限があります。等級が上がらないと給与は頭... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大会社の子会社なので給料は、準じています。たが、昇給は年々少... 続きを見る

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