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和平フレイズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給のチャンスは年1回で、等級制度が数年前にできていて、給与レンジの決定は等級によって左右されてる。等級の中にもさらに細かいレベルがありますが、どうやったら上がっていくのかは不明です。賞与は年2回あり同じ業界の中ではもらえているらしい

評価制度:
まだまだ年功序列の会社だと思います。業界基準ではこれが普通なのかもしれないと思いあきらめている。評価基準は社内営業のできる人が得してるのでコミュニケーションに自信がある人には適している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く助け合い文化がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価・昇給制度:年2回評価制度に基づき成果評価、行動評価にて5段階評価。総点によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:スピードを持った商品開発力と全国、全チャネルへの販売網。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:人事制度が整っており行動評価と成果評価で公正な評価で昇給・昇格、賞与が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:飲み会がとにかく多い。たまになら良かったのに毎週開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援有り働きがい:商品を生活者まで届ける亊で自社製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業なく休日も充実。有休も取得できる環境。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、対象資格であれば合格することで受験料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱い商品も多く幅広い営業活動ができやりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:中途で入られた方などはやり易さを感じるだろうが、新入社員にとっては過酷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特になしオフィス環境:全てフリーデスクでカフェの様なオシャレで落ち着い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:入社時点で有給は-5日にされる。例えば10日貰ったとしたら、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすかったです。勤務時間は人によると思います。で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:マーケティングの勉強を本で一から学んでいる方が、新入社員に対してマー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:自身の考えるペースでスケジュールを全て決められる。基本は自由に動けるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:バブル当時に建てられたビルなので、要所汚さが見える。トイレの個室も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業部では、18:00就業で、18:00~19:00に帰れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ビルの清掃屋が専属にいるので、衛生面は良い。手間もそんなかからずあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:部長ごとに求める仕事のクオリティが全く違う為、一人に評価されても、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:非常に女性比率も高く、残業なく休日も取れる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】デザインコンセプトへの理解と判断力と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】デザイン案について、最初の判断さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に昔ながらの社風。堅実さと縦社会が織りなす会社。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休む分にはいつでも休める。ただし、場所ごとに環境はかなり変わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。 仕事中の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:自己都合の有給を願いてれば基本は自由に取れる。連休続きになる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給について、評価するのは上司一人だけ、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】ほぼ95%消化している。消化促
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】3年働いてきて、1年一度、5千円?1万円ずつ昇給し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は月2?4回。代休や手当は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】3?6日間。5日以上の長期休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】休日の日数はまま。毎
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】
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