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秋田基準寝具株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
産休育休がちゃんとあり妊娠中の方に社員も協力的だった。立ち仕事、力仕事に加え夏はかなり暑いため、体力に自信のない方にとっては身体が慣れるまではとても大変だと思う。

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2.9
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3.1
静岡県島田市
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女性の働きやすさ:育休や時短を積極的に導入し活用している社員も多いので、女性は... 続きを見る
3.7
大阪府八尾市高美町6丁目3-43F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ クリーニングの品質・生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:元々クリーニング業自体が女性が多く働く会社が多いですが、この... 続きを見る
2.9
奈良県橿原市
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2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職者も多いので、女性が活躍できる環境はあると思いま... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:人によっては女性なのに社員さん並に早出がある家から保育園経由... 続きを見る
2.8
東京都荒川区荒川3丁目33-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚して特にお子さんが小さいという場合になってくると仕事と両... 続きを見る

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