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秋田基準寝具株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

秋田基準寝具株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 生産部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月17日
回答者一覧を見る（1件）

秋田基準寝具株式会社の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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秋田基準寝具株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 生産部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
病院や介護施設、ホテルのものを扱うため祝日は関係なく出勤だった。そのため大型連休はなかった。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

秋田基準寝具株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 生産部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気で社員同士の距離感は近く、コミュニケーションはしっかりととれる。様々な年齢層がいたが基本的に皆近しい感じで相談などはしやすい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方々のことも積極的に雇っているところは素敵な取り組みだと思う。それぞれにできることを障害者、健常者同じ班で協力し合いながらやるという環境だった。

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秋田基準寝具株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 生産部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月17日
女性の働きやすさ:
産休育休がちゃんとあり妊娠中の方に社員も協力的だった。立ち仕事、力仕事に加え夏はかなり暑いため、体力に自信のない方にとっては身体が慣れるまではとても大変だと思う。

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秋田基準寝具株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 生産部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月17日
成長・キャリア開発:
生産部は体力と単純作業をする集中力が必要。残業にならないように他の班とも協力し合いながら作業するため協調性も身につくと思う。
部署によっては資格取得をするところもあった。

働きがい:
毎日大量の品物を定時までに生産し終えたときは達成感があった。

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