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エーザイ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:
手当は通勤手当、退職金含めてしっかりでます。

オフィス環境:
岐阜県の川島工場、茨城県の鹿島工場は余り交通の便は良くないです。川島工場は食堂がリニューアルされ非常に良くなりました。

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助は手厚い。リモートワーク化に伴い、通勤手当などは出社した分だけ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:医療費のサポートや保険など様々なサポートがあるようである。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:福利厚生は内資系大手製薬企業らしく、大変良いのではないか。昨今は昔に比
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回答者: 女性/ アソシエイツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:数年前に社宅制度が変わり、入社5年目までは社宅補助がありますが、6年目
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金は確定拠出、住宅補助はエリアで相場が決められているが、世帯持ちだ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助や退職金制度なども整っており、持株制度
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:かつては各種手当、福利厚生のみで生活していけたとのことだが現在は福利厚
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:リロクラブを導入。住宅手当、財形貯蓄、持株会、など同業他社並みの福利厚
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:補助は多い。通勤手当ては当然出る。退職金もある。割りとおおきい。住宅補
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株など揃っている。福利厚生については
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:普通に比べれば良いかもしれないが、年々減額されており、魅力を感じなくな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助は家賃8割に加えて、一定額の補助が上乗せされている。実質光熱費
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:早期退職に応募すれば、良い退職金と思う。住宅補助は、転勤5年間は良いが
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助がある。新卒5年目までは追加で補助があるため、家賃負担はかなり
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:借り上げ社宅の有無に関わらず、一律で住宅手当が別途いただけるので、借り
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:福利厚生は充分だと思う。しかし、住宅手当は見直しも必要だと感じる。長期
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、手当関係はすでに下がったもしくはこれから下がる可能性
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮は新卒社員用にあるとのこと、財界貯蓄あり、
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社宅手当は手厚い。が、5年でなくなってしまうため、そこは悩みどころ。退
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:大手内資と同等の環境ではあるが、年々手当が無くなってきている。日当も廃
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:全国転勤か勤務地限定か選べるどちらを選んでも住宅補助(5万円)あり全国
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金制度あり。寮は廃止。住宅補助は5年間、7割程度。オフィス環境:研
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回答者: 男性/ 社長直轄/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金、企業年金、持株会、社宅・寮制度、住宅手当、福祉共済会オフィス環
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:0営業所は どんどん減ってきていますがオフィス環境:0週な時間があって
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助や、寮など、若手にとっては非常にありがたい内容のものが多い。し
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅手当など、ほかの業界よりは手厚い。ある程度の場所に住むことができる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:同業では平均的だと思います。特に良く
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅手当は手厚いと感じ
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回答者: 男性/ 社長直轄/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅手当、寮、退職金、企業年金オフィス環境:一部フリーアドレス、シェア
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助は外資系企業と比べて手厚い。オフィス環境:大きい支店、小さい支
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:シェアオフィスも法人契約しているため、業後のプライベート事情などに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:福利厚生は手厚く、大抵の制度は整っており、社員の多く
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助は年々改悪、手当関係はゼロになるよう向かっていると思われる。退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
オフィス環境:営業所は基本的にターミナル駅から近いアクセス良好な場所にオフィスを
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3.2
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福利厚生:住宅手当などがあるためある程度のお金はもらえる。そのほかには... 続きを見る

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