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エーザイ株式会社のカテゴリ別口コミ（692件）

福利厚生・オフィス環境(87件)企業カルチャー・組織体制(45件)成長・働きがい(197件)事業展望・強み・弱み(80件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(103件)女性の働きやすさ(58件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(99件)

エーザイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
863万円500~1400万円61人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収863万円
回答者の年収範囲500~1400万円
回答者数61人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		829万円
（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		958万円
（平均年齢38.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		904万円
（平均年齢39.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（99件）

エーザイ株式会社の回答者別口コミ（111件）

  • MR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月07日
  • MR 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月27日
  • テクノロジーセンター / 一般 / BIエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月21日
  • MR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月06日
  • マーケティング 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月31日
回答者一覧を見る（111件）

エーザイ株式会社の職種別口コミ（692件）

営業系（337件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（150件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（183件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（692件）

エーザイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月12日
福利厚生:
手当は通勤手当、退職金含めてしっかりでます。

オフィス環境:
岐阜県の川島工場、茨城県の鹿島工場は余り交通の便は良くないです。川島工場は食堂がリニューアルされ非常に良くなりました。

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エーザイ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
健康管理時間は超えると上司によりかなり指導される
みなし労働で残業代はなし
一人に求められる業務量は多すぎ、規定の労働時間ではきちんと仕事をしたら終わるはずがない労働量。
休暇取得自体はしやすいが、労働時間調整でとられているケースもあり、実労働時間がマスクされていることも。
会議のプレゼンテーションなど内向きの仕事の業務量も多く外勤で求められることも多いため、実質的なワークライフバランスは取りにくい。全てバランスよくこなそうとすると心身のいずれかに支障をきたす可能性はある。

多様な働き方支援:
コロナ以降、内勤の在宅勤務や直行直帰も可能。上司によりそのあたりがかなり制限される(会社への出社必須)ケースもある。営業職であれば概ね自己裁量に委ねられている。きちんと自己管理ができないと結局自身の首をしめるだけになる。

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エーザイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
若い人に挑戦させる気風があります。年配メンバーは余りチャンスは無い感じになります。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会は結構あります。面談や作業の合間に話はできます。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍機会は会社として意識して取り組んでいます。

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エーザイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすく、変な場所への人事異動もほとんどない。
最近では高齢男性の僻地への異動辞令が目立つ
出産後復職される女性のほとんどが時短勤務であり、ワークライフバランスがとても保たれている
一方で、その負担が周りの社員にのしかかっているため、申し訳なさは感じる
また、時短勤務では、重要な施設を担当することが難しく働くやりがいなど感じづらい
仕事をお金を得るための手段と割り切っている人にはとても最適だと思う
しかしながら、自分の成長ややりがいを求める人にとっては、MRでの時短勤務は精神的にかなり厳しい

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エーザイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクトなるものも定期的に開催されています。

働きがい:
医薬品製造は病に苦しむ患者さんの
ＱＯＬの向上に寄与出来る点は社会的使命感を感じる。

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エーザイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月29日
入社理由:
患者思考が強いと考えて、薬だけでなくどのように患者様に貢献するかを考えて入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
確かに患者思考はあるが、外から来る人が少ないので、自分たちのことしか見えていないため自分たちが一番すごいと思い込みすぎている。
確かに患者思考はあるものの、視座が低いためか、今いまのことを考えているものの、長期的な目線でどのように貢献するのかを考えている感じはないため、短期的な考えで仕事をしている感がある。

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エーザイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月02日
事業の強み:
認知症領域のパイオニアとしての様々な蓄積。

事業の弱み:
パイプラインが乏しいです。当面は抗認知症薬とオンコロジーの適応追加のみです。開発以外のリソースも認知症に集中しています。また、認知症領域は課題も山積しており、収益化できるかも不透明でだと思います、できたとしても相当時間がかかる見込みです。

事業展望:
全ては認知症次第です。成功すれば成長軌道に乗るかもしれませんが、他の領域はしばらく何も出てきません。

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エーザイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 55万円 5万円 440万円
年収 1000万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 440万円
給与制度:
高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がされるので会社が計画をあげるほど達成度は下がる。故に給与も下がる。

評価制度:
かなり細かいが行動面、目標設定の難易度などは考慮される

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