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三菱製紙株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。三菱製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、三菱製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：
事業所によって運用が異なるようだが、寮や社宅は一通りそろっている。特に借り上げ社宅の場合は自己負担の額がかなり低いので、貯金しやすい環境になる。ただし、住宅手当は借り上げ社宅制度と比べればメリット感が薄い。

オフィス環境：
フリーアドレス制のオフィスなので、自分の固定席が無く、朝出社してからの気分で座る位置を変えることができる。また、打ち合わせスペースはカフェ感があって落ち着いて打ち合わせすることができる。ドリンクサーバーのバリエーションを増やしてほしい。

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:借り上げ社宅は自己負担がかなり低く、寮も住みやすかったりする。財閥系だ

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回答者：男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:他の民間企業並みに優遇はされてい居ると思うが、近年の他業種の好景気のよ

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:社宅制度あり。在宅勤務制度あり。オフィス環境:本社はオープンスペース化

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:社宅制度あり。オフィス環境:本社はフリー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:福利厚生は充実している。住宅手当、通勤手当、扶養手当も満足出来る金額。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生：希望をすれば寮や社宅に住むことができ、3食の食事を取ることができる食堂

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回答者：男性/ 上席主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：社宅（寮含む）に入れることが魅力。年齢や在勤期間の制約はあるが、若い内

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:退職金がいつからか0.7掛けの金額になった。期待できない。社宅は拠点に

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回答者：女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:男性は寮（工場勤務の方）、女性は借り上げ社宅です。1万円程で住みことが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

福利厚生:寮・社宅の設備は古い。自社所有の寮・社宅がない場所では借上げ社宅となり

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門

3.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

福利厚生:退職金あり。確定拠出年金もある。財形もある。寮、社宅の制度はあるが、社

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月18日

福利厚生:古い会社なので、退職金制度はしっかりある。オフィス環境:本社は、ちょっ

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回答者：男性/ テクニカルサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2020年08月04日

福利厚生:各種財形貯蓄制度あり。持株会もあるが、株価低迷なので、なんとも言えない

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回答者：女性/ 経理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:福利厚生は充実していた。私は５年ほどの勤務後の退職でしたが退職金はあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーになっていたと思います。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】特になし。プライベートと仕事の時間はわけたい人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日が設定日だったが、自然消滅しました。幹

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】操業に応じてなので、決まったものは無いが、年に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】組合活動等々交流機会はあると思いますが、会社側

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇があります。業務上、どうしよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実していません。人にも設備にも投資を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】消化率は80％程度。有給休暇については自由にとれる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】成果を求められてはいると思いますが、活躍できるような制

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】本人の休日日でも現場は動いており、現場にあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】制度上、区別はされていない。ただし、管理職になる前に、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】自由にとれます。社内のシステムで、上司に申請し、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは一時間、決まった時間に取得できます。それ以外

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取りたいとき

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】残業は上司の許可な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】基本は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】上下のつながりがすくない。コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社宅があり３ＤＫで４０００円でした。家の内装修理は無料で手配できたので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：産業医は忙しいので、門前払いもあった。結局よく分からないまま、ほっとか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

オフィス環境：有給が取りやすく、子育てしながら働きやすい。親子、兄弟、従兄弟など

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3.0

埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目６－１１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.9

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メーカー・繊維・紙・パルプ

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メーカー・繊維・紙・パルプ

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株式会社キングコーポレーション

2.7

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目７－２３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市北区中之島２丁目２－７中之島セントラルタワー

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 包装技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

福利厚生:退職金あり。住宅補助は転勤の有無で大きく変わり、転居を伴う異... 続きを見る

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会社名	三菱製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.mpm.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア

従業員数	632名
連結従業員数	3687名
設立年	1898年
資本金	36561百万円
代表者	立藤幸博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	644万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1137件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 株式会社イムラ / 役職なし福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当などは充実した社内規定に基づいて支給さ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員福利厚生:交通費は全額でます。オフィス環境:立地はいいと思います！... (続きを見る)

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