回答者: 男性/ 保全、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
近年は年功序列から成果主義に移行しているようですが、移行が上手くいっていない。
新卒者の事ばかり考えており、在籍している従業員の特に年齢が上の人たちに関しては配慮が全くと言っていいほどない。
評価制度:
近年は年功序列から成果主義に移行している途中である。
管理職になって1年おきに転勤してでも喰らいついていけるような人であればかなり評価してもらえると思う。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 主任
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