3.6

口コミ445件
年収・給与49件
求人0件
フォロー数137人

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口コミ(445件)

年収・給与(49件)

女性の口コミ(87件)

求人情報(0件)

ダノンジャパン株式会社の平均年収は718万円、年収範囲は350～1600万円です（33人の正社員の回答）。

ダノンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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ダノンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
718万円	350~1600万円	33人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収	718万円
回答者の年収範囲	350~1600万円
回答者数	33人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	748万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	672万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	788万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	608万円	1050万円	6人
35~39歳	750万円	950万円	9人
40~44歳	493万円	670万円	6人
45~49歳	1042万円	1600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ダノンジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

3.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	47万円	0万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
夏と冬に賞与が2回。基本給からの固定。
3月に決算賞与がある。会社の業績とチームと個人のＫＰI達成度の変動制。
営業手当、在宅手当がある。営業は残念手当なし。休日出勤手当は出る。

評価制度:
昇給は毎年ある。相対評価によって昇給額何%か決まる。昇格は基本2年以上勤務が必要。特に基準はなく会社の業績とチーム評価が悪ければ、個人の昇格は遅れる。マネージャー昇給に対しも試験はなし。

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回答者：男性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	100万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は基本給25万円ほど、残業手当や休日手当は申請分もらえる。ボーナス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与の制度はしっかりしている評価制

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	59万円	0万円	50万円

年収	760万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業は直行直帰のために在宅勤務手当があります評価制度:昇進速度は非常に

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当てが充実しているように感じる。大手外資系なので、お金に関してケチな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長の評価に対しての評価を、仲間うちでやるので、改善の仕組みとして意味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長の評価ができる。結果を出し続ける事が出来なくてもあまり追求されない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マネージャーとして外からくる人には信じられないくらい多くの額を払うが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力に見合った給料をもらえていない。パフォーマンスが低い人が高い給与を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬は固定。3ヶ月と３ヵ月。春に業績と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資ならではと思われるが、業界に外資が無いから比較は出来ないが、一般的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は転職組の為、当時は前職年収が考慮され、業界内でも特に良かった。全体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署毎に不公平がある事。マーケ部門は残業をしなくても全員マネージャー以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的にノンマネージャー対象で給料の4か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ノンマネージャーでも3段階あり、ある程度の実績・スキ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人目標を決めて年度の評価が行われるが、評価が良かろうが悪かろうが給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進の明確な基準が無く、営業本部の上層部に好かれる人が昇進が早い印象が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価と上司からの評価にかなりのギャップがある。半年毎に振り返りのミ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はいいほう。ボーナスは夏と冬は固定。春に会社業績と個人業績いよるボ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：春にインセンティブが出るが、そもそもの会社業績分の目標設定が高く、まと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資なだけあって給与はまあまあ良いほうだと思う。ボーナスは夏と冬は固定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品業界の営業としては高水準の給与だと思う。地方に配属されると同業他社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料やボーナスはいいほうだと思う。ボーナスは3回ある。夏・冬は固定で春

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資なだけに給与はいいほうだと思う。しかし、仕事のボリュームに対して、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは夏・冬と固定の金額。春に個人と会社の業績に応じたボーナスがも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年間の目標が数値的に決められていてクリアーするとアップする。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良く言えば固定観念や日本の就業風土に囚われない自由な会社であります。フ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はかなり不備が多く、会社の問題点を挙げるとすれば、まずこの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的に見て悪くなかったが、自分の仕事量や責任と比較すると低いように思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】それなりではないでしょうか。会社より

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系なので、そこそこはもらえているとおもう。しかし、昇格しないと昇給

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回答者：女性/ ストアチームチーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部　ストアチーム/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:個人目標・チーム目標・会社目標の3つの指標から達成度具合によって支給が

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	--万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	220万円

給与制度:職種によると思いますが、裁量労働制だったので残業代などは込みという考え

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回答者：女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:勤続年数や性別を問わずしっかり各社員の実績を見て、評価してく

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:定期的に上司とミーティングを行い、適宜評価、目標設定があり、公平

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ダノンジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:退職金、初任地からの転勤には住宅手当が出るオフィス環境:中目黒にオフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

3.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

福利厚生:転勤による住居移動の時しか、住宅手当は出ない。営業は、在宅手当あるため

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麒麟麦酒株式会社の年収・給与

3.6

東京都中野区中野410－2中野セントラルパークサウス

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:独身であれば十分な収入です。賞与は期待しないほうが良いです。... 続きを見る

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株式会社湖池屋の年収・給与

3.2

東京都板橋区成増５丁目９－７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給が低く、賞与が業界平均よりは高い。残業手当や休出手当が... 続きを見る

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越後製菓株式会社の年収・給与

2.6

新潟県長岡市呉服町１丁目４－５

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業系でも工場部門でも一律的に... 続きを見る

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株式会社たらみの年収・給与

3.1

長崎県長崎市中里町2178番地

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員での採用だったので時給契約でした。... 続きを見る

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株式会社NEXTSTORIESの年収・給与

2.5

大阪府大阪市住吉区長居東２−１１−２

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:売り上げに応じてインセンティブが毎月支給。稼げるという点に関... 続きを見る

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日清丸紅飼料株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋室町４丁目５－１さくら室町ビル　４Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 畜産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:家賃手当が充実しているため、生活には困らない程度には給料を貰... 続きを見る

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会社名	ダノンジャパン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.danone.co.jp
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１３Ｆ

従業員数	355名
設立年	1992年
資本金	300百万円
代表者	ステイン・ヴァンデヴォースト
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ダノンジャパン株式会社の平均年収は718万円、年収範囲は350～1600万円です（33人の正社員の回答）。

ダノンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1016件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(648件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1151件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(563件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1399件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4510件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受注 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:成果を見てるとか上司は言うけど、なんだかんだ年功序列だなと感... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1727件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:高卒採用だと最初は手取り13万円程度、3年続けて手取り16万... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:正社員と契約社員の待遇面の差が大きく、契約社員の不満は大きか... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1219件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:小売業なので、他業種と比べると給料は安いです。ただ、しっかり... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1022件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病院給与制度:賞与は7月と12月の、年二回もらえる。残業代や休日出勤手当な... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(853件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:食品業界の中では、そして特にパンの業界の中では高い方ではある... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(753件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 総務 / 一般職給与制度:賞与は年5.1ヶ月分なので良い方だと思う。基本給も近年で上が... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	748万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	672万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	788万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢32.0歳）

ダノンジャパン株式会社の年収・給与

ダノンジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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