回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
690万円 | 43万円 | 0万円 | 172万円 |
年収 | 690万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 172万円 |
若手は経験年数で昇格するシステムで学歴により差がでますが、客先単価、各種実績に基づき判断されます。上位等級になれば審査(管理職面談)、会社にどう貢献しているか(いくか)問われます。年数=給与と甘く考えていると躓きます。
評価制度:
実績を客観的且つ定量的にアピールする必要があります。若手は学歴と経験年数(年功序列に近い)ですが、後半は実力主義に近いため、キャリアパスを描くこととそれに向けた実行力がある程度必要になります。(技術職の場合)
株式会社メイテックフィルダーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 研修/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら