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株式会社メイテックフィルダーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1622件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックフィルダーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT分野/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

組織体制・コミュニケーション:特に帰社日とかはないので、そういうのに興味がない人

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回答者：男性/ 実験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:こまめにコミュニケーションイベントがあり、参加する

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:年に一回ほど役員クラスの人と意見交換会があるが毎回

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:メイテックフィルダーズの社員の人とあまり関りをもたなくてよ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:機械エンジニアの派遣会社であり、入社時は希望する職種に就け

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:新人社員をどんどん採用している未経験でも採用される可能性は

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。労働組合もあるが機能しているようには思

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回答者：男性/ 人材アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪センター

3.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:とにかく就業先のお客様優先な社風。自分の希望する仕事でなく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかは、派遣先による。色々任せてもらえる現

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡営業所所属/ エンジニア

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:エンジニアを第一に大切にしているようだが、営業や営業所の方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くないです。派遣先は営業の方が持ってきて面

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:基本的には風通しの良い雰囲気です。やりたいと思ったことをさ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:自分からやりたいことを発信すれば受け入れてくれる環境がある

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:そこそこいいが規律が厳しいのでそれを守りきっちりやれば評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:社員数もかなり多いですし、はやり年功序列制度は変わらないか

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:数字を取る事がメイン。営業は人数も少なく事務作業もかなり多

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:全てがお客先のための考えがある。お客様が全て。組織体制・コ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:同期とは、配属先が決まった時点で会うことはなくなる。組織体

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの大企業であり年功序列だが、会社のルー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:勤務先に出てしまえば、評価していただける機会が特にないため

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE大阪/ FE

2.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:なし派遣先が違えば、横のつながりなし組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション:様々なツールを用いてコミュニケーションを図っていた

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:お客様にご迷惑をかけない社風がビシビシと伝わってきます。組

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも派遣会社なので会社の研修で仲良くなって

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回答者：男性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪の営業所

3.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:私が出会った先輩たちは皆いい人ばかりでした。色んな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:会社としてはエンジニアファーストというイメージで推している

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:様々な業務に携われるので経験を積むにはよい組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

組織体制・コミュニケーション:定期的に自社の技術研修は行われているが、コロナ禍の

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:就業先に勤めるので礼儀には厳しい。しかし、社会人としてマナ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:派遣先ファーストの考え方。組織体制・コミュニケーション:同

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回答者：男性/ マイコンシステム技術設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒

3.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:ラフな感じでい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

組織体制・コミュニケーション:拠点によって異なるのかわからないが、イベントごとが

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:人間関係が良好癖のある人材は多数組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:年1回、日帰りと、一泊研修がある。営業所単位では、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:一部上場している親会社がいるため全てほとんど全てその意向を

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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