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株式会社メイテックフィルダーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1622件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックフィルダーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:
女性の管理職に複数名いるため、女性も活躍しやすい職場なのではないでしょうか。
休暇につきましても基本的に上司に許可をもらえれば取得可能、今まで申請を断られたことはありません。
連休は取得したことがないのでわかりません。

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:育児休暇は男性女性問わず取ることができるため、働きやすい会社だ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:家族がいる方には、おすすめできないです。派遣先が決まらないと、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が概ね揃っていると感じます。女性が管理職を

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:大きい会社なので、そこまで抵抗なく産休育休が取れて、復帰もでき

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:私が働いていた部署はトップが女性だったので、頑張れば昇進も出来

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:派遣契約=売上=貢献となるので子育てを行う場合は、色々と制限が

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:有給休暇については、比較的に自由に取らせてもらえる。ただし、派

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回答者：女性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は周りで見たことがない。休暇の取りやすさは派遣先に

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいかもしれませんね、常駐

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニア

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性の方は割合としたら５％未満の感じなのですが、それだからこそ

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回答者：回答なし/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:働きにくいエンジニアという職業自体に男性が多いため、人間関係で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:勤務する営業所にもよるが、基本的に男性社会。体育会系の男性ばか

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回答者：女性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:女性はあまり見たことがないです。特に配属されている拠点が出張ば

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:男性比率が9割だが、性差による働きにくさはないかと思う。相手が

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回答者：男性/ 回路設計、評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:生涯エンジニアというスローガンを掲げているため管理職登用はない

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用しています。働きやすいかは派遣先の会社により

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:派遣先による自社としては差はない一応女性用の退勤システムはある

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女で扱いに差はありません。数は少ないですが、普通

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:営業においては女性は少なく、全体の2割程度。ただ、今後女性でも

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FSE

3.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:事務の部署などはほぼ女性で占めている。エンジニアを割合は少ない

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:少なくともエンジニア、営業には女性は少なからずいた。ただし、管

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回答者：女性/ 研修/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:そこまで詳しくは知らない。女性だから良かったこともないし、損し

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:やはり男性比率のほうが高いのでそういうものだと思っていれば良い

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性だからといって何か左右されることはない。産休育休も取りやす

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回答者：男性/ 電気、電子回路系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:休暇自体は取りやすいため、女性も働き

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回答者：男性/ 装置の調整/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:ぶっちゃけ男性の割合の方が多かった

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回答者：男性/ 評価業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:単独派遣が多い為解

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:あまりいないためわ

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性はほとん

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:産休育休は通常通り取得可能で、時短のママさんエンジニアもいます

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:エンジニア職、営業職に関わらず女性が働きやすい環境にあると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:営業職種として、女性もそれなりに働いているので、男女差はそんな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが事務の方々は繁忙期は営業よりも残業している

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思う。社員の男性が占める割合は、肌感

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URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
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