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回答者：男性/ MSIT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 三重営業所/ エリアデザイナー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:
資格取得に関しては合格すれば種別に応じて社内評価の評価加点と慰労金が出る(一度のみだが基本的に受験料を超える額)。落ちても一定の社内評価にはなる

働きがい:
やる気になればやった分だけ実力が上がり評価され、いい加減な勤務態度だとどこまでも堕ちていく。また、基本的に負う責任は派遣先での勤務のみ対象となるので理不尽な命令もなく逆に媚びて評価が上がるということもない。これは自分だけでなく他人にも言えるので公平性を感じる

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回答者：女性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修はある。毎月営業所で他の社員からの研修がe-learni

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得や外部研修には補助金が設定されています。また、研修が

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:案件の合間自習なので資格勉強やり放題です。働きがい:この会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:特に技術的なスキルセットは、日々の業務で確実に向上します。ま

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回答者：男性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は直接業務に関わる、関わらないに限らずリストがあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:社内研修は充実しており、知識を得られる機会は多い。反面、独学

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回答者：男性/ 設計、回路動作評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

仕事を通して身につくスキル:専門技術に関する実経験が良くも悪くも身につくキャリア

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:大手の企業で社員と遜色ない業務を任せてもらえることもあるので

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての勉強が捗るような雰囲気はないので、個人で頑

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:会社でいくつか指定がある、資格の難易度により手当が違う。資格

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格を取ったからと言って資格手当が出るわけではないが、半額か

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:ある程度自分の分野は決まっていますが、どの会社でどんな仕事を

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:資格手当などしっかりと明記されている為、自身がなりたいキャリ

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:様々な会社と業界に派遣され、自身の知識と技術が培われ

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:お客様(派遣先)から感謝頂いた時単価が上がった時(評価

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニア

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:やっぱり案件、お客様先によって違うと思います。ITエンジニア

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:基礎的な設計スキルは派遣先業務で身につけられる。会社

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:仕事ではない。派遣先による。休日の勉強会では裁量権を得ることもある

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:なし。派遣先の指示に従う。ただ、経験や評価次第で募集の有無にもよる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:新卒でも中途でも研修のため、一度神奈川県に引っ越して研修セン

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回答者：男性/ 電気、電子回路系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、取得した資格により給料も変わるためモチベ

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回答者：男性/ 設計、回路動作評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:自己投資やキャリアを計画立てれる人であれば、資格取得後に合格

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修に関しては、取ろうと思えばフォローはしてく

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:ポイント制なので、業務プラス自主学習で資格や研修をやりポイン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

この仕事が向いていると思う人:様々なスキルを磨きたい人には向いていると思います。

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回答者：男性/ マイコンシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研

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回答者：男性/ 回路設計、評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:会社指定の資格取得で奨励金が出る。社内研修もある程度用意され

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:e-Learningや外部講習など受けられるので研修を受ける

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがい:働きがいは配属先によります。また給料に関しては、土曜日の研修等を受講す

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:１．客先次第。２．同じ客先で、単価が高くなる仕事がない場合は

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MF大阪営業所

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修はいろいろあるので受けて見るといいと思います。ただ実務に

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:一般企業は勤務時間中に研修などを受けれるが、勤務時間外でしか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:エンジニアの研修は豊富にある。ベテランエンジニアが新人エンジ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:新卒の方には、おすすめです。自分が新卒のカードを使っても入れないような

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
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URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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