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株式会社メイテックフィルダーズの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収は可もなく不可もなく。基本給は安めで賞与が多い。評価制度:昇格には
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は社員等級で決まるため、定期昇給はない。早くても3年に1回位。ある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したら研修があり、研修がちょっと厳しいです。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:派遣先次第。派遣元としては挑戦、勉強を促してはいるものの、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は5ヶ月ぐらいあり満足できる水準だと思います。昇給は評価次第ですが
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回答者: 女性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修はある。毎月営業所で他の社員からの研修がe-learni
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:人材サービス業なので全てが派遣先次第です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:研修はしっかりあるので挑戦するやる気があれば、調べて研修を
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接では勤務は選べられると説明されましたが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:TOEICで良い点を取れればお金もらえるなど、資格を取った
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日日数は125日だったはずですが派遣先のカレンダーに合わせ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本、派遣先に媚びる感じはなく休む権利はあるものと考えており
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賃金制度はしっかりしているし、基準を満たせば確実に昇給可能です。ただ、
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一般的で特に変わったことはありません。しかし、能力より社内研修にどれく
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:社宅は1人ぐらし、家族ぐらしのどちらも与えられますが、数万円しか補助さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安い。賞与にウェイトを置いてる。それは会社自身も言ってるところ
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与に関しては、他の派遣会社より多い傾向にありますが、基本給で差がある
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・エンジニア等級で基本給が決まっています。プラス社内評価等で成果給がつ
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:際立った特徴は無く、標準的な給与制度給与水準も高くなく低くなく、普通の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整度合は派遣先にもよるが有給が取れないとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:通常の派遣会社と変わらず、派遣先毎の勤務となるので派遣先による
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回答者: 男性/ 回路設計、評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:地域手当という名目で住宅補助があるが1万円程度。単身者にはレオパレスが
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回答者: 女性/ 研修/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:寮はあるが、人によってバラバラなので、朝5時起きの人もいた。研修先の最
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:様々な製品に携わりたいと思った。リーマンショックや技術革新において、ニ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:エンジニアを派遣させればさせるほど利益も上がる仕組みなので、派遣者数
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FSE

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:資格などの取得環境は比較的整っており、様々な資格が取得でき
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:一般程度あるので満足。退職金はない。社宅はレオパレス。新し
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は安いが、ボーナスが高い。ただ派遣先によって波がある、残業が多いと
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月給は低めだが賞与はそれなり。月給は残業が少ないと低い。賞与も残業時間
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給はグレードに応じた基本給、前年度評価に応じた役割成果給、各手当基本
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回答者: 男性/ 評価業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣された会社による為、残業時間が多い方や少ない方
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:派遣先による退勤したら社内システムに就業時間を毎日入力する。初
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MF大阪営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:在宅補助は会社が契約した場合の社宅なら家賃代が半分でるので助かる待機期
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フイールドエンジニアセンター東京/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:今まで会社に齎した利益と業績連動の合わせで支給されるので、長く働いていると
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回答者: 男性/ 回路設計、評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:社内イベント等
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