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株式会社メイテックフィルダーズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:コロナ時は賞与が減ったが、最近は元の水準まで戻っている。評価制度:派遣
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当は基本全額保証。退職金は月々払い込みか企業型確定拠出型年金に回
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回答者: 男性/ 人材アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪センター

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:とにかく就業先のお客様優先な社風。自分の希望する仕事でなく
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回答者: 男性/ 人材アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪センター

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:入社後の研修では住宅補助や生活費の負担など十分すぎるほどの補助がある。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。土日祝日を休める所もあれば仕事になりなかなか休
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務によります。良くも悪くも運次第のところがあります
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな業種にチャレンジ出来るとなっていたが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:配属先(お客様先)によって大きく左右されます。例えば暦上休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも社員同士の距離が近いように感じます。こうい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:福利厚生は充実しているものの、エンジニアの出世に関してはポイント制でこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:お客様の会社への出勤となるので基本的にオフィス環境はお客様先次第と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:福利厚生は良い方だと思います。住宅手当、傷病手当等、それなりではありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:基本、良くも悪くも暦通りです。お付き合いするお友達により良し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性エンジニアはやはり配属が難しいようです。ものづくりを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:私はエンジニア職として就労していますが、スキルさえあれば男女で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:お客様先によってはエンジニアはやはり男性というイメージがあると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:競合他社が多い為、他社が急成長した場合は給与、とくにボーナスに直
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:総務、経理等は基本女性で固められています。この方々のおか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:競合他社の中では高い水準(自身の単価)にあり、今のところは同業者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
事業での社会貢献:事業での社会貢献度については配属先(お客様先)により大きく変わ
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