ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社メイテックフィルダーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~800万円251

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数251

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢30.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
334万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
411万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(278件)
すべての口コミを見る(1622件)

株式会社メイテックフィルダーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
退職金は前払いも選択可。
住宅補助はあまり期待しないほうが良いです。社宅はありますが、ほぼレオパレスです。
レオパレスはガチでやめておいたほうが良いです。

オフィス環境:
ない。常駐先で仕事するのがこの会社だから、お客様先によるとしかいいようがない。

株式会社メイテックフィルダーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるかもしれませんが私は残業はほとんどありませんでした。。。。

多様な働き方支援:
私がいた頃はリモートワークはありませんでした。そもそも派遣先にノートPCが貸与されていないのと派遣社員はテレワークできないとのことで全日出社してました。入社後の研修はテレワークでした

株式会社メイテックフィルダーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
入社したら会社の人と会うのは研修の時ぐらいで、客先で働くことになるので会社の文化はよくわからないです。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんど客先で働くため自社社員との交流は少なですが各営業所で研修をやっているのでそこで顔を合わせたりすることもあります。といっても、土曜日研修をやるときもありますが…

ダイバーシティ・多様性:
私が入社した時は海外の方も多くいました。というもの、一度に大量に採用するので海外の方やいろんなバックグラウンドのある方がいるんだと思います。

株式会社メイテックフィルダーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職に複数名いるため、女性も活躍しやすい職場なのではないでしょうか。
休暇につきましても基本的に上司に許可をもらえれば取得可能、今まで申請を断られたことはありません。
連休は取得したことがないのでわかりません。

株式会社メイテックフィルダーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ MSIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重営業所/ エリアデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては合格すれば種別に応じて社内評価の評価加点と慰労金が出る(一度のみだが基本的に受験料を超える額)。落ちても一定の社内評価にはなる

働きがい:
やる気になればやった分だけ実力が上がり評価され、いい加減な勤務態度だとどこまでも堕ちていく。また、基本的に負う責任は派遣先での勤務のみ対象となるので理不尽な命令もなく逆に媚びて評価が上がるということもない。これは自分だけでなく他人にも言えるので公平性を感じる

株式会社メイテックフィルダーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修は、基礎的な問題を解くことが多い。基本的にはC言語の内容が多く、プラスしてJavaの内容を行ったりする。
案件を選べるし、マッチングシステムを導入しているとあるが基本的には営業が派遣先に自分たちのスキルや経験を売り込みそれで興味を持たれたら打ち合わせを行う。就活のような面接を行い自分はこう言ったことができます。こう言ったことが長所です。と言った本当就活のようなことを行う。
ただ面接ではなく打ち合わせだと言っているがどう見ても面接じゃないかと入れば必ず思うことになる。
案件が決まるまではずっと研修をすることになるし、案件が決まらなければボーナスが出ないため注意。

株式会社メイテックフィルダーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:
業界のリーディンググループであることです。

事業の弱み:
エンジニアがキーとなるので、経営に対してエンジニアが期待しなくなり退職や意欲を無くすことにより全体の売上が下がることです。

事業展望:
代表が変わることが恒例となっているため、しばらく惰性で進むと思います。

株式会社メイテックフィルダーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:
若手は経験年数で昇格するシステムで学歴により差がでますが、客先単価、各種実績に基づき判断されます。上位等級になれば審査(管理職面談)、会社にどう貢献しているか(いくか)問われます。年数=給与と甘く考えていると躓きます。

評価制度:
実績を客観的且つ定量的にアピールする必要があります。若手は学歴と経験年数(年功序列に近い)ですが、後半は実力主義に近いため、キャリアパスを描くこととそれに向けた実行力がある程度必要になります。(技術職の場合)