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回答者別の社員口コミ(株式会社メイテックフィルダーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:1.全国対応2.採用人数事業の弱み:1.会社の規模・時代にあったフォ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:1.客先次第。2.同じ客先で、単価が高くなる仕事がない場合は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:1.ワークライフバランスは客先次第2.全社一斉年次有給休暇取
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:1.全国対応2.採用人数事業の弱み:1.会社の規模・時代にあったフォ
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:1.客先次第。2.同じ客先で、フェーズアップや業務のスライド
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:1.ワークライフバランスは、客先次第。2.全社一斉年次有給休
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:1.退職金は、前払い退職金制度で、確定拠出型年金(企業型DC)か前払い
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:1.労組は電機連合に所属。連合が春闘で統一要求のベースアップを掲げても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月09日
社内制度:月次レポート提出制度がある。 社内共通のExcelフォーマットが決まって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:●女性の活躍 男性比率が圧倒気に多い。 女性の間接職を除くと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価ポイントと契約レートの2つの条件を満たせば、昇格となる。 評価ポイン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:1.エンジニア同士のサポート体制  エリアデザイナー制度と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:・土日に都合が合えば、社員が自発的に開催する研修や勉強会に参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月09日
成長性・将来性:売上拡大のため、採用を増やしている。 一方で、短期的には採用費増加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月09日
勤務時間・休日休暇:隔月で、営業所にて、各客先の代表者が集まり、戦略会議が開かれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:就業先によっては、有給を取得しにくい。有給付与から2年経過すると、積立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:長期スパンで考えると、この先なくなる業務に当てられ、スキルセットが古く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先のアンケート(客先は人事評価と認識してない可能性あり)と社内活動で
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