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ギフハイテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:
取引先に良いように思われているがためにあるルールが多い気がする。そういうルールはあまり必要性が無いため最初は守られるが徐々になあなあになってるイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
組織体系はここ1年で2回ほど変わっている。組織体系は短期間でコロコロ変わるイメージがある。社員同士のコミュニケーションは特に問題はない。夜勤もあり、日勤と夜勤で勤務時間が被らない場合は引き継ぎノートに書いて引き継ぎを行う

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生制度を使っており、ベトナム人がたくさん働いている。またパートや派遣社員でも様々な国の人達が働いている

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:最近は残業を少なくする方向に動いている。有給等はよっぽどのこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:生産、設計まで全部やっているため、下請けだが、業績はいい。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:努力しないと、仕事がもらえない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:言い出しっぺがやる、という空気があるので、気づいても言わな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:社内で資格をとって、役職をあげるリフトなのど資格は会社が全額
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:職人気質組織体制・コミュニケーション:上から下までコミュニ
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回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:奨学金を借りていた人に対して補助金が出るのは珍しいと思った。その他はよ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがある人には、機会が与えられると思うのでどん
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与、各種手当については中小企業の範囲内だと思います。可もなく不
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:配属によりますが、全体的に忙しい為、好きに休暇等は取りづらい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良い方だと思います。ただし、自分もそれな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:あまり給料が高いとは思わない。残業や夜勤をしないと低すぎる。昇給はどれ
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回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 15万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は1年に2000円上がる。評価制度:昔は完全に年功序列のような気
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はあるが内訳が分からないので、何が評価されたのかは分からない。最近
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場である休みを取りにくい傾向にはあるライン仕事のた
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては最近、積極的になってきたと思う。前は資格よ
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回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は多い。しかしここ最近は残業時間を減らす方向性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:EV関連の部品を多く生産していて、海外メーカーの部品も扱っている。工
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:決算賞与があるけど、内訳の説明はない評価制度:人事考課はあるがどのよう
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤や休日出勤の日程が決まるのが遅く、予定が立てにくい。交代
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回答者: 男性/ d製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本トヨタカレンダー多様な働き方支援:リモートワークはなく副
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金制度、リゾートホテル宿泊権の贈呈(一部の社員のみ)オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:通勤手当があり、子ども手当がパートでもあることオフィス環境:新しい工場
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性でも社員として頑張っている方も多いが残業があったりなどする
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回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:パートの女性は仲良さそうに話している様子をよく見る。女性リーダ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:会社として人を育てる気はない。育成は全て現場任せ。外部の研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:上司に教えてもらい今まで出来なかったことが出来るようになるので仕事のや
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に書かれていた仕事内容はしていません。社長
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回答者: 男性/ 工責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:改善すべき点がたくさんあると思うので、そういう意味では挑戦
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:交通費があるくらい、スポーツジムの割引があるらしいが、使い方が分からな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:1年に1回昇給評価制度:頑張れば認めてもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して15年経ちますが、やさしい先輩方が多く働きやすかったです。また
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回答者: 男性/ d製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:基本的に会社の方針で女性リーダーの育成を掲げており、女性リーダ
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