回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与、賞与、各種手当については中小企業の範囲内だと思います。
可もなく不可もなくって感じです。
評価制度:
昇進・昇格の基準については割と実力主義なところがあると思います。
年齢があっても役職がない人、若いのに役職を持っている人。
実力と人間関係に問題がなければ昇進できるのではないでしょうか
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回答者: 男性/ d製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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