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加美電子工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:入社して3ヶ月間の研修があります。配属予定部署によりますが、ほぼすべての部署の研修があり、業務の理解を深めることができます。毎日研修ノートを書きますが、その日行ったことに対してコメントや再指導を親切にしてくれます。未経験でも親切丁寧に指導してくれます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:製造現場で困っている作業で、どう困っているかヒアリングをし、構想、図面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:専門的な部品なので、覚えることがたくさんあって大変です。お客様に訪問し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:知識が無くても約3ヶ月間、きちっと研修をしてもらえます。またお客様訪問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:電子部品を取り扱っているので、多くの製品が目に見えないところにあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:未経験でも最初は、先輩の指示に従い丁寧に教えて頂けます。失敗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外の工場との連絡がメインの業務で、自分がイメージしていた事務とは異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:トランスやアダプターについて全くの無知で、英訳する以前に日本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特殊な商品なので、ほとんどの人は知識が無い状態で入社します。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の商品はすべてカスタム品です。1回でお客様の望む商品を作れる時もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】企業文化が古い。営業のやり方も会議のやり方も昭和
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】いいえ。毎週、どこへ訪問するかを提出し、何をしに行くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】いいえ。職場の雰囲気は企業文化が古く、軍隊の様です。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】特に面談等はなく、目標は個人で決めるので、そこは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】熱がでても、風邪をひいても倒れてもいいから出勤しろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードはふつうです。組織の風土は昭和初期の風土で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全くない。自分の考えが通らないのでモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業会議が毎週二時間。時には三時間にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めて上司から承認をもらう。承認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレーです。新規顧客を見つけてもその顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】受注あるのみ。それ以外は全くないが新規受注はやっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】回覧板が多く、あとは全従業員あてのメール等で情報
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の考えたことを自分の責任が実施することができます。無理な要求にも工
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:IHIGr内の研修制度と同じ働きがい:インフラ関係をもってい... 続きを見る

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