口コミ投稿日:2022年01月25日
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 橋梁工事部
2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月22日
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月30日
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3.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに挑戦する社風はいいと思いますが、無計画にスタ...
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3.8
大阪府堺市堺区今池町6丁4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工事課はコミュニケーションが取れてますが、他部署同士が仲が良...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古い体質から抜け出せない、今後も変わるかんじもないです...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リーダーという役職はあるものの、個人の意見、発信は平等で自由...
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3.2
東京都目黒区上目黒215-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事柄、失敗しても挑戦しまくるというのは、中々難しい状況です...
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3.2
東京都墨田区押上2丁目3-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】鉄道会社が親会社の為、やや物事が固いイ...
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3.3
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:正社員で事務職につかれていた方は病院知識も皆無であり、知識が...
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビル タワーイースト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 資材調達、ESG推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グリッドとインテグリティを求められます。組織を変えるのは、い...
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3.6
東京都足立区大谷田4丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内のスタッフが、自分の意見を言えたり、自己主張できる雰囲気...
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2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私の周りにはあまりモチベーションの高...
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高田機工株式会社のカテゴリ別口コミ(81件)
高田機工株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 設計課 / 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月17日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月13日
- 橋梁工事部 / 課員 / 現場監督 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月12日
- 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月25日
- 橋梁工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年01月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高田機工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課
基本は年功序列。ただ、頑張れば、確実に昇格してゆく。最近は、徐々に変わってきている。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は、強制されることも無く自由参加できる。私も参加したり、欠席したり自由に決めている。仕事に私情は、殆ど無く、私生活での交流はする人はするし、しない人はしない。
ダイバーシティ・多様性:
最近は、女性の管理職も増えてきているし、パートから正社員、管理職になっている人も出てきている。