口コミ投稿日:2024年01月21日
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーソリューション部
2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部パーソナル通信事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部パーソナル通信事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 電子デバイス 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 機構開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル4階
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ対策の影響もありますが、職種によってはリモートワークが...
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3.3
神奈川県海老名市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によって勤務時間がまったくことなります。特に技術系はほぼ...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 10F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なります。毎日定時近くで上がれる部署...
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3.3
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日については、とても良いと思う。数年前までは、そうでもなか...
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3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82NTT西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.7
石川県かほく市笠島ト1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みのため、ワークライフバランスは取れていると思う。...
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3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は20時間以上残業するためには上司の承認が必要であるため...
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2.4
滋賀県愛知郡愛荘町東出字柳の北500
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.3
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー 6F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事量は担当により大差あり。とにかく顧客からの電話に対応する...
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シャープ株式会社のカテゴリ別口コミ(3507件)
シャープ株式会社の回答者別口コミ(553人)
- エネルギーソリューション部 / 営業(個人向け) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月15日
- 本社 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月24日
- TV事業部 ソフト開発 / 技師 / ソフト開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月19日
- 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月09日
- 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シャープ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TV事業部 ソフト開発/ 技師
・休みは非常にとりやすい環境になっている
・残業は基本的に禁止されている、そこだけ聞けばホワイト企業に感じるがその中で結果を求められるため、ほとんどの部署は赤字になり評価を下げるため賞与を大幅に下げられる。実質的に低賃金で雇われる制度が出来上がってしまっているため働く意欲のある若手社員が不満に思っているように感じれれる。
多様な働き方支援:
・リモートワークは基本的に禁止されている
・時短勤務は自由にできる
・副業は禁止されている