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シャープ株式会社のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の口コミページです。シャープ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3499件掲載中。ライトハウスは、シャープ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は事業部の業績で大きく変わる、自分が所属していた事業部は業績が悪く

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:管理職は土曜日に勉強会があり出社することがあるが、一般社員は

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の強み:シャープブランドと鴻海傘下の資金源があること。事業の弱み:BtoCの

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は３回に分けられており、３月分は事業部の業績評価分のみでゼロの時も

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回答者：女性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業本部/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	2万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は1年に1回あがるが、5000円上がればよい方かと思う。おそらく業

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回答者：女性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業本部/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうなのかもしれないが、ソフト関係者などは炎上案

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:部門の業績に加えて個人の業績を加味し、バランスをとって賞与に反映してい

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも中小企業的な、挑戦的な社風を感じる。組織体制・

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:自社のコアコンピタンスを活かすと同時に新規事業にも積極的に取り組もう

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のテクノロジー、独自技術を活かした製品づく

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

勤務時間・休日休暇:業績が悪くなると残業規制が入り、月の残業時間ゼロにするように

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

オフィス環境:関東の事業部においては他社大手企業と比較すると、建物の外観、内観と

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:出産する女性は産休をしっかりとることができ、予定より延長する方

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

ダイバーシティ・多様性:同僚に中国、台湾、韓国の方が数名いたし、平等であると感じ

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回答者：女性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業本部/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいと思う。人によって長

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与の昇級・賞与については毎年の業績評価査定により実施されます。そのた

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:退職金制度、寮制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度はきちんと機能していま

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

勤務時間・休日休暇:部署によりかなり差があった印象です。多様な働き方支援:一時期

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いですが、低いまま安定しているので危機感が少なく問題視する人が少ない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業理念の浸透：創業者の企業理念は非常に素晴らしく、新入社員時代からその思想の高

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：休暇の日数は制度的に整っているので、うまく取得できれば有効に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：組合が機能しているので基本的には制度が正しく運用されています

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：最近の状況としては開発業務に直接役立つ研修がほどんと無いように思いま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

福利厚生：デスクの周りや、床などを毎週社員で掃除している。廊下や実験室などの共

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：組合の規定があるため、取得せざるを得ないということで推進され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：現在は残業は全くないか少ない状況です。あくまで業績が悪化して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：スピード・効率化を重視するという方針で「見た目の数字」を追いかけている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

福利厚生：以前は会社の施設として体育館やテニスコート・グラウンド・スポーツジムな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

雇用の安定性：どれだけ頑張ったり成果を上げても、学歴や上司の取り巻きかどうかで給

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価以前に、直属の上長評価・判断があり、そこで止まってしまい、希望

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

雇用の安定性：創業者の理念に従って仕事やお客様を真剣に大切に考えて取り組んでいく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：あらゆることが困難な状況にあるため、そのなかで限られた時間と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：取得できますが、所属した部門の状況によって、希望する日にとれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず、給与水準は低いということと、業績が相対評価ということで、上司に気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

会社の安定性：非常に不安定です。新しい方針で再スタートを切りましたが、短期的な固

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	シャープ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.sharp.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区

従業員数	10862名
連結従業員数	52422名
設立年	1935年
資本金	5000百万円
代表者	野村勝明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	759万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTPオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:各部署の方々とやり取りをしならがスケジュールに遅れが出ないよ... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1967件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 非正社員雇用の安定性:契約社員の方がほとんどで、なかなか社員になるのは難しいと思う... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 正社員評価制度:人事評価制度は他社に咲先んがけ比較的進んでいる。時事アセスメ... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:昇進制度は充実してました。所属してた年数ではなくその人の努力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(631件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 正社員成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境。いろいろなチャレンジをさ... (続きを見る)

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