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シャープ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列のJTC文化であるため、社内でのキャリア開発
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業はしずらい風潮なので基本給のみの給与がそのまま反映される。賞与は4
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:◾️昇給若手はチャンスがあると思います。理由としては、中堅の社員が少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:一般社員の勤務時間は厳密に管理されている。PCのON/OFF
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回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制です。あったかみはあるものの、戦略立て
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回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:営業か事業部かで変わります。営業は休日出勤もあったりします。
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回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:自分で考えて切り開いていくことが好きであれば、かなりチャンス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:時間外には厳しく、始業15分前までPC立ち上げられない。残業
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、若い人に挑戦をさせようという気風は会った
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回答者: 男性/ 電子デバイス 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、各事業部により違いがあります。基本は、9時から1
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 電子デバイス 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 36万円 0万円 90万円
年収 640万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給には、明確な基準はありません。賞与は業績連動性です。各種手当につい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:非管理職は残業も少なく(規制されている)有給休暇も取りやすい
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部門の業績に大きく左右される。事業部が赤字だと黒字部門と相当差がつくと
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回答者: 男性/ 電子デバイス 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:福利厚生は充実しています。特に社員寮は 基本、主要事業所には、全て完備
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多いように思う。人柄も落ち着いており、体育会系
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:老舗の大企業のわりにはフラットな職場でした。管理職との距離
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。有給休暇については申請すれば却下され
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:6月・12月の賞与は、個人業績+部門業績で決まるのですが、赤字事業は部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:とても保守的。毎日決められた業務を淡々とこなしていくことが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:経費削減のため残業禁止になることも多々あったので、ビジネス系
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウンですが若生人に責任ある仕事をさせようと言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:部署によって異なる。oa機器を取り扱う部署だと既存事業がメインとなる
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単身赴任手当などは減らす方向で、賞与は所属部門のパフォーマンスで大きく
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:いい 社員さんたちは優しいですので社風がいいと思います組織
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:企業規模にしては、信じられないくらい簡単に新規事業の推進許可がおりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修はあるにはあるがあまり役立った印象はなかった。リモートで
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:いい 海外出張とか、英語研修とかによって、成長できる それ以
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:前の本社はかなり古かったが交通の便はよかった。ホンハイは寮にすませて残
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助はなく、会社で社宅を借りてくれますが、大都市の賃貸価格の上昇に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:働いていて女性だからと差別されることはありませんが、女性管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:とても人柄の良い方がいます。社風もそこまで数字を詰められる
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年3回でます。月額カケル2回。手当は通勤手当とか営業手当など
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 1万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:信賞必罰という制度が導入されていて、自分の所属する部門が赤字になった場
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:各事業所の近くに会社で用意されている寮(男子寮、女子寮)がある。本社近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:非常に整っている。自由に有給は取れたし、理由を聞かれたことも
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