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シャープ株式会社の口コミ・評判

大阪府堺市堺区匠町1番地
評判スコア71 詳細
1300
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
とにかく低いです。役割等級制度の導入により昇給はなく、かつ管理職ポストの数も減らされたため、管理職になれる可能性も減っています。従って、給料を増やすためには、商品開発の繁忙期に残業するしかない状況にあります。 参考になった!0
シャープ株式会社に関する口コミ
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    色々な部門がある中で会社規模も成長してきている中まだまだグローバル企業としてはシステムや横のつながりなどが不十分であると感じています。これからは新しいシステムや…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    若い時からやる気のある人には責任のある仕事を任されて活躍できる企業文化があります。最近では海外の資本も入ってきてさらに成果に見合った報酬も期待できるようになって…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    手当てが少ない。管理職は、時間外手当てがないので残業しない部門と残業しなければ行けない部門とでは、差が生じる。土曜日も管理職は基本出勤みたいな雰囲気があり、休め…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    一定ランクになるとそれ以上のアップが望めない。また、担当する業務によって仕事量、難易度等も異なるが、それに対する評価が明確になっていない。手当が少ない。特に海外…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    現在は、仕事に対しての評価も高く満足している。ただ、評価のポイントは明確ではなく、業務に対しての評価ではなく、人に対しての評価になってる面がある。業績と査定の関…もっと見る
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