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回答者別の社員口コミ(シャープ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 研究 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:選択と集中の意味を間違えてしまった企業の筆頭なので、なかなか厳しい。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しは良いところが多いと思われる。組織体
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:寮のある工場の場合、寮費は1万円程度で、昭和後期~平成初期に建てられた
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:寮は堺本社を除いて、バブル期に建てたものが最新。寮費は光熱水道費込みで
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金は大卒から60歳まで働けば最低でも2000万円は支給される算段に
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義を標榜しているが、年功序列の成分が7-8割を占めている。非管理
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:寮は一人部屋、バブル前に建てられたものは畳部屋。住宅補助は転勤による異
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電メーカーなので、入社前はその商品群が魅力的か
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気機器メーカーの商品は魅力的なものが多いものの
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:1回限りの資格取得手当はあるが、簡単~中堅程度の資格だと受験
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあるが、成功しても評価されるかどう
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果として世に出ている製品は誰かの個人プレイによ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性が働くことを否定はしないというレベル。若いうちは働けるが、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
ダイバーシティ・多様性:国内はほとんど日本人。2%ぐらい外国人がいるかもしれない
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業が規制されていて、収入が上がらず生活が苦しいという部署(
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:工場ごとの労働組合の強さ(歴史の長さ)によって異なるところが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:会社が必要としている能力であれば仕事を通じて成長できる。それ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他社が赤字で撤退する液晶事業についても利益が(ギリギリではあるが)
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シャープ株式会社の回答者別口コミ (553人)

  • 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • ドキュメントシステム事業本部 生産技術部 / 課長 / 機構設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 研究開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年05月06日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理部門 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月30日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月03日
回答者一覧を見る(553件)>>