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回答者別の社員口コミ(シャープ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業規制がなくなるので、一般職が残した仕事までをカバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に、サービス残要は禁止されていた。PCの立ち上げ時間や
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪い時にボーナスが半減され、また、減給もあった。社員は生活に直結
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常通りにボーナスが出れば、世間並みかそれ以上の収入は期待できた。その
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:買収される少し前くらいから、人事制度や給与規定がどんどん変わり、知らな
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度で規定されているグレードが上がることによる昇給と、毎年ある定期
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外市場を担当すると、業務が多岐にわたりその量も多くなるが、給与が増え
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張手当などは他社と同程度合ったのではないかと思う。毎年、その年で初め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:海外市場のマーケティング担当であったので、世界各国の色々な生活習慣に触
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月13日
雇用の安定性:ここ数年間は希望退職や自主退職が相次ぎ、社員の定着率は極めて低い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月13日
女性の働きやすさ:調理家電やドライヤーなど、女性であることが優位になる部門もあり
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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業としては低い方だと感じた。管理職になると、週末出勤も当たり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:入社当時は、まだ危機感も低く、社内の雰囲気も良かった。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月13日
勤務時間・休日休暇:一般社員は一定以上の有給休暇取得が実質的に義務付けられている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:一般職については、残業規制や厳しい管理があり、それ程多くの残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:買収後は特に、個人のキャリアを会社が考えてくれる事はなく、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:混乱期に就業できたので、様々な突発的な事象に対応する力はつい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:以前は若手を海外に出し、実地教育をする制度があった。現地の受け入れ態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:業績不振の中でも、裁量を与えられて自分でコントロールができる仕事が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:若い間に責任のある仕事を思い切り任せる風潮がある。また、個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長性・将来性:現在の状況では、将来の見通しがなかなか難しいのが実情ではあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:過去にさかのぼり、世の中にない商品を提供し続けてきた会社。経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:型通りの研修制度は一通りに揃っていたが、ここ数年間は実質凍結がされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:業績不振の為、年々に福利厚生制度は削られている。一部上場企業の平均的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に、管理職以外は休日や有休を取れていると思われる。勿論
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業については、よくも悪くも厳しい会社。過去に当局より指摘を
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振が続き、ここ数年間はボーナスが半減、給与も削減中。外資に買収さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:プラズマクラスターや車載向けの形式が自由になる液晶、太陽電池や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:一応は一通りの研修制度があるが、現場の要望とはかけ離れたものばかりで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の従業員は、基本的に休日休暇は規定通りに取得する事が
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シャープ株式会社の回答者別口コミ (553人)

  • なし / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月02日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 生産技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月07日
  • 海外営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年12月05日
  • 事業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 知的財産 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月08日
  • BS / 主任 / 購買 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年01月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.2
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月03日
回答者一覧を見る(553件)>>