ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社北陸銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円190~910万円96

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲190~910万円
回答者数96

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
449万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢30.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
387万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(89件)
すべての口コミを見る(727件)

株式会社北陸銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
住宅補助はないが、社宅や独身寮が格安で住むことができる。社宅や独身寮にも当たり外れがある。酷いところは本当に酷い。お風呂トイレ供用のところも全然ある。

オフィス環境:
リモートワークは機能していない。制度としてはあるが使っている人を見たことがない。

株式会社北陸銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】営業店や業務内容によっても異なるが、融資課やCS課はほぼ定時で上がれる。支店の平均残業時間が見られているので、早く帰れる人は帰らされる。かといって業務に影響が出ているわけではない。
本部業務や都心部の支店は残業が多いイメージ。
【休暇】ローンプラザ以外は土日祝日が休日でやっぱりありがたい。仕事とプライベートをしっかり切り替えられる。年末年始は他企業より短かったり、お盆がなかったりするが、1週間休暇でまとまった休みがとれるのは嬉しい。
上司からは積極的に有休消化するように言われる。

株式会社北陸銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統合リスク管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
研修制度もあり、挑戦する機会はある
上の様子を伺ってということもそれなりにあるので風通しがよいとはあまり言えないかも

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるだろうが雰囲気が悪くコミュニケーションがとりにくいところもある
部署間で協力し合うという雰囲気はなく、責任の押し付け合いみたいなこともある

株式会社北陸銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは整っている。産休育休取得はもちろん、時短勤務にも柔軟に対応している印象。しかし営業職の場合はその中で目標達成も課せられるため大変な印象。

株式会社北陸銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統合リスク管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:
行内の本部を体験できる研修等いろいろあるローテーションで色んな仕事ができるので成長の機会はあると思う
資格はあまり意味のないものも取らされることはある

働きがい:
異動や係替えで色んな仕事ができるので、その中で自分の得意分野を伸ばしていくことができる

株式会社北陸銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマということに不安を抱いていたが、あくまで目標だと説明を受け入社。しかし、地方銀行が利益を上げ続けるためには営業が要であり、ノルマがしっかりとある。ただし達成できないからといって給与に差がでたりすることはないので、ノルマ達成が不可能でも自分の中で評価、達成感を抱けるのであれば問題ないと思う。

株式会社北陸銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:
富山県においてはお客様との信頼関係が築けていると思う。ただ、あくまで地方銀行であるため東京、大阪、名古屋では新規顧客は獲得は不可能だと思う。また、富山県内で融資する場合も融資先は限られているため利益は出ずらいと思う。

事業の弱み:
他者と比較し、優れたものは特にない。

事業展望:
個人向け融資事業はネット銀行の台頭に伴って、この先は衰退すると思う。法人向け融資は昔からの信頼関係に基づいているためまだ需要はあると思う。そのほか金融商品は競合他社と比較し優れた点がないと思う。

株式会社北陸銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は中小企業と違い業績に影響されず安定してもらえる。総合職とエリア職では給与に差がある。5年目ぐらいだと5万円ぐらいの差。総合職とエリア職で業務内容は年々壁がなくなり、エリア職でも法人営業に出ている行員も増えてきている。転勤の有無だけで給与に差があることに不満があるエリア職は多い。

評価制度:
昔ながらの年功序列。いくら営業成績を上げても変わらず、毎期目標はリセットされるので慣れると虚無感しかない。もう少しインセンティブがあればやる気が出る行員が出てくると思う。