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株式会社村田製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は著しく少ない。最近は女性総合職が増えているが、転勤が多いこともあり、長年働き続ける人はまだ少ない印象。一般職の女性は長年働いている人も多いが、ローテーションが少ないなどでモチベーションを保てないなど、やりがいに課題がある。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており働きやすい会社だと感じる。一方で総合
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:総合職は男性が多いが仕事内容や評価や給与に差はない。一般職のア
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育休は長く取得することができます。周囲の反応も理解があり、これ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:やる気と素質があれば女性も管理職登用されている印象でした。プレ
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回答者: 女性/ 製造アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:大手企業なので産休や時短勤務などの制度が充実しており、有休も使
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:働くママさんはかなり多く、たとえば子供の急病などで早退や休む必
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回答者: 男性/ 半導体プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は驚くほど少ない。一方、多くいるアシスタント職の女性
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。性別のハンデなく活躍している
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないので大事にはされ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えてきている。アシスタント職に女性が多い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社が増やそうと努力しているが、希望者が少ない印
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部資材調達1部調達1課

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る社員も多く、女性にとっては働きやすい環境やので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、おられるがまだまだ少ない方だと思う。休暇は男女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:はい、女性にとっても男性にとっても働きやすい職場です。有給休暇
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EMI事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が一定数存在している。また、男女問わず仕事量は変わり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:世の中の動きを意識して、女性の管理職の登用を増やす必要性を会社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は取りやすい。女性活躍を目指しているがあまりうま
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとおもう。時短勤務などできるので、育児と仕事の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい職場だと思います。育児をしている方も多くい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:職場にあまり女性がいないため分からないが、女性にも働きやすい会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、働きやすいです。女性の管理職
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なしに育休、産休制度を取りやす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。課長級でもほとん
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。育児休暇など
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:時代に即した制度整備対応は行っており、時短勤務、フレックスタイ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:性別関係なく意見は出しやすく、また、女性の意見を積極的に採用し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。有給、育休はみんな必要な
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:まさに女性の総合職起用を推し進めているさなかであり、管理職側も
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:部署によっては、転勤などあるため、転勤ありで経験を積みたい方で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:村田製作所は女性にとって働きやすい会社だと感じます。なぜなら、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は数パーセントだが、理系の産業なので仕方ない面
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回答者: 女性/ 物理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務等の制度は整っており、女性も安心して働ける
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回答者: 男性/ 製造・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:各種制度があるので働きやすいとは思う。また女性管理職の比率目標
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職(いわゆる課長クラス)も少なからずいます。子どもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や各種休暇制度もあり、働きやすい環境ではある。要望な... 続きを見る
3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子機器事業部/ 係長
女性の働きやすさ:育休制度もあり、女性には働きやすい環境ではあると思う。... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目23-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休みが取りやすいし、産前産後休業や、育児休暇、時短勤務等、女... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎5丁目6-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度は整っており、出産後に帰ってくる人がほとんど。管理職... 続きを見る
2.8
東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は大変優遇されており、働きやすい環境と思う。... 続きを見る
2.8
山形県南陽市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:とてもよい。育児休暇もしてるし産休もしっかりしている。女性は... 続きを見る

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