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株式会社村田製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 半導体プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:やる気と実力次第だが、配置転換などは希望が通ることも多いと
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:以前は多くの残業などをしている人がいたが、最近は長い残業をす
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回答者: 男性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みは長期休暇があり旅行とかには行きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:ゼネラリスト志向であり、ジョブローテーションがある。やりが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:自由で挑戦しやすい風土とりあえずやってみようという空気があ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:新規事業作りに注力しているしかし、新規と既存の部署で働き方や風土が異
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交代勤務があると給与はとても良いです賞与にもプラスαがあります。日勤だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:入社研修は手厚い、年次ごとに階層教育があり、レベルアップを促
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:セラミックコンデンサの高シェア。他事業は苦戦している印象。事業の弱み
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一定年度毎に昇格試験があり、昇格すると給与が大幅に上がる。逆にそれ以外
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:大企業故に一般的な福利厚生は揃っている。住宅補助はあってないようなレベ
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回答者: 男性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助は1万ちょっとは出ます。寮は事業所によって変わってきます。場所
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度に関しては、特筆するような制度はなく、年2回の賞与がある。これ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ S3/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 30万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 212万円
評価制度:社員のモチベーションを上げるための評価制度が充実している。ポイントは制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:MLCCや圧電デバイスといった主力商品を材料から一貫生産出来ること。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:オフィスの内装は工場であってもかなり綺麗だと思う。5Sを非常に重視
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多い一方で業務量の調整はされない。ただ仕事
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は総合職だと良いと思います。総合職ではない場合は交代勤務をしなけれ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取りやすい会社だと思う。急遽、私用の関係で明日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:社風は、お互い助け合う風土があり、コミュニケーションも活発
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多い。与えられた業務はきっちりこな
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:妥当な給料、妥当な昇給。賞与は業績によって大きく変わるが、最近は高い水
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回答者: 男性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:借上寮だと綺麗で住みやすい所になります古い寮になると絶望的に狭く、借上
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:技術力については努力を惜しまない。「世界で初めて」に弱い。
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は一般的には良い方だと思う。昇給は年1回。賞与は年2回ある。賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手でも挑戦する機会を与えられる。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 6万円 230万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇格試験に受かれば、基本給が大きく上がる。大卒総合職の場合、27〜28
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすく、年末年始等のまとまった休みもありました。残
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:社内研修は充実している。オンラインで他事業部の研修も受けられ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:家賃補助あり 単身赴任補助及び帰宅旅費あり 長期出張手当あり 男子は寮
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EMI事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修などは豊富。また、若手の内から責任のある仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりバランスが取れているかと思われる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EMI事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給は法令移譲の取得を目標としているため、非常に取りやすい。
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収はそこそこ貰える。給与は職級にはよるが、年1万ずつペースアップする
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:世界シェアを取っている製品群の多さ。技術力の高さ。事業の弱み:特にな
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