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株式会社村田製作所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業利益の割に給料が低い。ボーナスはそれなり。最近は業績がかなり悪いが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:・論理的に考える、説明する能力:単に性能がいいものが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:・定時は9:00~17:30・フレックス有・定時前も残業時間に
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 7万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:スタッフ職、アシスタント職、工員職で採用が別れており、それぞれ待遇も
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回答者: 男性/ 医療機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:ほぼ未経験での転職に挑戦したが、欲しい知識などを急速に取り込
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:・開発プロセスが着実に進んでいると実感できたとき・ボー
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 7万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
賞与:会社としては半期の利益で決まる。個人として職制で賞与額の計算式が決まってお
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:勤務時間はフレックス制もあり調整しやすい。有給、育休なども会社が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により変わる。有給は取りやすい。有給奨励はしている
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 7万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。評価は年2回。下の方の職制のときは経過年数で昇格し
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:考課による差はあるが、毎年基本給が5000~10000円ほど昇給する。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げた人に全部降りかかってくる風土なので、やりたい人に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:社風は、「真面目」です。実直な人が多く、目の前の課題に真摯
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:部門によって残業時間はまちまちです。新規開発を担当する部門は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:その他メーカーと同様に、退職金や住宅補助、寮、社員持株会など、福利厚生
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、ポイント制度がある。年10000円。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:今後も磐石であり成長していくと感じる。事業の弱み:海外企業の進出が目
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 28万円 7万円 110万円
年収 630万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年々給与は上がってきており、今後もベースアップされていくと思う。手当て
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動は数年ごとにあると聞いていたが、そうでもなく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:有休を今まで拒否られたことはない。取得数も特に気にされない。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生は比較的良いのではないか。住宅補助、通勤手当あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多いが、休日対応などは部署によってある。業務量が部署に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:製造工程を自社内技術でブラックボックス化することで、他社と差別化を図
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:積層コンデンサを始めとした、小型、薄型といった特徴を持つ商品を、安定
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:確定拠出年金制度、住宅補助、持株会、団体保険、カフェテリアプランなどだ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、定時以降に会議が組まれることも多く、やや
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 39万円 8万円 180万円
年収 640万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年定額の昇給がある。4・5年ごとに昇格試験があり、昇格すると基本給が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく異なる。不採算部門では残業時間が
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 6万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料、福利厚生は大企業に相応しい水準はもらえていると思う。福利厚生は住
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールをきっちりと守る社風のため、細かいルールが
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:比較的賞与はもらいやすく、昇給もしやすい。ただし、昇給や年齢を重ねてい
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回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:電子部品業界ではトップであるため、会社が潰れることはしばらくない。車
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回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。組合によって残業が制限されているよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。しかし、業務内容による。製造工場の製造
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回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:福利厚生は問題ない。充分である。オフィス環境:事業所にもよるが、本社は
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