3.7

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年収・給与162件
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口コミ(1258件)

年収・給与(162件)

女性の口コミ(197件)

求人情報(0件)

株式会社村田製作所の平均年収は622万円、年収範囲は250～1300万円です（141人の正社員の回答）。

株式会社村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを162件掲載中。

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株式会社村田製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
622万円	250~1300万円	141人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	622万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	141人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	586万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	639万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	676万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	522万円	850万円	40人
30~34歳	584万円	850万円	31人
35~39歳	705万円	1000万円	22人
40~44歳	730万円	1000万円	17人
45~49歳	813万円	1300万円	8人
50~54歳	916万円	1200万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社村田製作所の口コミを探す

回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
ベースアップを毎年行っており、年収としては満足する水準。

評価制度:
上司によって年功序列の考え方もまだ残っている印象。実力に応じて出世できる人もいれば、実力は評価されても役職としては上げず(現在の役職者を異動させず)肩書を複数作っていることもある。
また、就職氷河期時代の採用が少なかったことで、年配層と若年層で山ができており、評価する側が年配層か若年層かでも評価にばらつきが出る印象。

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回答者：男性/ 開発　製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業利益の割に給料が低い。ボーナスはそれなり。最近は業績がかなり悪いが

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回答者：男性/ エンジア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:交代勤務があると給与はとても良いです賞与にもプラスαがあります。日勤だ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	35万円	8万円	200万円

年収	760万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は多い方だと思う。ただし、めちゃくちゃ多いというわけでもなく、間接

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一定年度毎に昇格試験があり、昇格すると給与が大幅に上がる。逆にそれ以外

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ボーナス比率が高い。商品に近い部門は商品の売れ行きがボーナスに影響する

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	23万円	0万円	120万円

年収	410万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般職の場合、基本給はかなり低いです。昇給は一応毎年ありますが、職務歴

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	44万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度に関しては、特筆するような制度はなく、年2回の賞与がある。これ

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回答者：男性/ S3/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	30万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	212万円

評価制度:社員のモチベーションを上げるための評価制度が充実している。ポイントは制

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回答者：男性/ エンジア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は総合職だと良いと思います。総合職ではない場合は交代勤務をしなけれ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:妥当な給料、妥当な昇給。賞与は業績によって大きく変わるが、最近は高い水

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	7万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:スタッフ職、アシスタント職、工員職で採用が別れており、それぞれ待遇も

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は一般的には良い方だと思う。昇給は年1回。賞与は年2回ある。賞与は

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	38万円	6万円	230万円

年収	680万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昇格試験に受かれば、基本給が大きく上がる。大卒総合職の場合、27〜28

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	7万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

賞与:会社としては半期の利益で決まる。個人として職制で賞与額の計算式が決まってお

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年収はそこそこ貰える。給与は職級にはよるが、年1万ずつペースアップする

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	7万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。評価は年2回。下の方の職制のときは経過年数で昇格し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EMI事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	13万円	90万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同年代の大手勤務の人と比較しても大きな差はない。評価制度:評価基準が明

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	58万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価制度:定期昇給はあるが、昇格試験に合格しないと頭打ちになる。管理職になるため

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回答者：男性/ 製造・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	50万円	10万円	350万円

年収	980万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	350万円

給与制度:公平ではあるが公正ではなく、貢献度が高い人でもさほどあがらない。賞与は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:考課による差はあるが、毎年基本給が5000～10000円ほど昇給する。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇格については、部門によらず全員共通の試験があり、筆記試験と面接試験で

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回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:総合職か一般職で給与テーブルが異なり、一般職はある程度の滞留までは定期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:会社の業績の割に、給与は少ないと思う。ただ、福利厚生は住宅手当などは良

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は1年あたりで基本的に5ヶ月分ほど貰えていた（当時）。基本給に依存

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	40000万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ちゃんと覚えていませんが、年に１回実績について評価を受ける機会があった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アシスタントは大きな昇給機会はほとんどない。ボーナスは年最低100万は

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	10万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:毎年の昇給幅は前期の個人業績によって決まる。平均的な業績であれば、ある

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に影響する評価基準が相対評価になります。課内に実力のある方ばかりに

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業績考課と能力考課により昇給幅が決定される。決まったテーブルに沿ってい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:定期的に昇給するチャンス(昇格試験)があり、制度や給与についてもオープ

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	23万円	0万円	120万円

年収	410万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇格試験に合格して職級レベルを上げていけば給料もボーナスも上がる。ここ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、年間124日/週休2日制（土、

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	28万円	7万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年々給与は上がってきており、今後もベースアップされていくと思う。手当て

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列になっており、日本の大手企業っと言ったらこれ、というような給与

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社村田製作所の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:住宅補助もあり、寮もあり、退職金制度や保険等も整っていて、社内に食堂も

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

福利厚生:退職金、住宅補助、カフェテリアプラン、団体保険割引等、思いつく福利厚生

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内外電機株式会社の年収・給与

2.6

大阪府大阪市中央区本町４丁目６－１７ＩＳ本町ビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:既婚者にとっては残業しなければかなりきびしい給料。当たり前の... 続きを見る

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日本ケミコン株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区大崎５丁目６－４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 係長

給与制度:典型的年功序列評価制度:公平を装っているが実態は不明瞭。やは... 続きを見る

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株式会社デジタルの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区北浜４丁目４－９シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】製造業なので低いです。ま... 続きを見る

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株式会社廣澤精機製作所の年収・給与

2.4

茨城県つくば市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:この会社は月給制ではなく、日給制です。つまりは出勤した分しか... 続きを見る

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イリソ電子工業株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当

モデル年収:上がっていきません。昇給はしません。手当はTOEICと、QC... 続きを見る

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サン電子株式会社の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０－１２グローバルゲート　２０Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:近年は単体の業績が悪いことから、ボーナスカットが当たり前にな... 続きを見る

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I-PEX株式会社の年収・給与

2.9

京都府京都市伏見区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:500万円くらいです。他の会社からしたら低く、残業しないと生... 続きを見る

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寺崎電気産業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市平野区加美東６丁目１３－４７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、毎年ごく僅かに昇給している。ボーナスは平均並み... 続きを見る

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会社名	株式会社村田製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.murata.com/ja-jp/
所在地	京都府長岡京市東神足１丁目１０－１

従業員数	9548名
連結従業員数	75184名
設立年	1950年
資本金	69444百万円
代表者	中島規巨
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	743万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社村田製作所の平均年収は622万円、年収範囲は250～1300万円です（141人の正社員の回答）。

株式会社村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを162件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は評価にもよるが何千円程度賞与は4.62ヶ月手当は交通費... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わる... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業給与制度:給与は毎年昇給していたが、入社時からあまり変わらなかった。賞... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	586万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	639万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	676万円（平均年齢33.3歳）

株式会社村田製作所の年収・給与

株式会社村田製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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