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回答者別の社員口コミ(株式会社村田製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:【社員交流のための制度】人事異動は多い方。今の職場は3年前と比べてメン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】頼りたいのに頼りないメンバーに囲まれたり、頼り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:自分から何かしないと隣の人の仕事すら分からない。もっと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:部活動やサークルがさかんで、そういうところで、仕事で関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:実際の業務に直接役に立つものは研修でなかなか得られないのが現状。OJ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修は沢山ある業務で直接関わらないものも研修を通じて知識を得ることは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:昔に比べて仕事量は大幅に増えている。にも関わらず上からのプレッシャーは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:開発に居れば新しいことにドンドンチャレンジ出来る。世界初の商品、技術を
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは利益(率)と連動して変動する。今はそこまで良くない時期なので
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。売れ筋商品を生産する工場の現場は正直、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:開発はフレックスタイムを使ってメリハリを出して働くことが出来
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口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:社内公募にしても、基本的に自部門の上司はサポートしてくれない。自分で時
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口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:社内公募制度、事業提案をする機会はわずかだがある。その機会では社長や役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:工場はとにかく残業多い。昔に比べるとだいぶ残業削減に力を入れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業手当は申請した分は必ず出る。手当は基本給を時給換算した場
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社是を毎日唱和する。きちんと仕事内容が随所でそれに対応しようと努
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:得意分野ばかりで勝っているイメージ。得意分野の市場が傾いた時に一
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:成長性はバツグンだとおもう。今後も積層セラミックコンデンサーのナ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:安定している。もともと採用が厳しいためなのか、クビになった人は聞い
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年あるが、ある程度長く同じ職級にいるとだんだん昇給額が下がる。
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒相当から昇格試験受かって、一つ上の職級に上がると3万ほど基本給が上
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:部署によって風土がまちまち。製造の人達は口から生まれた
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:ものによるが電子部品の世界シェアトップとなるものを扱えるので誇らしいと
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:お盆休みが短い(6日)。ゴールデンウィークは短くていい(最大
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り。たまに飛び石連休になる場合には祝日が出勤日とな
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ある程度部方針課方針が決まっているが、総合職はそれに従えばあとは個人の
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務はきちんと機能しているかというとそうでもない。工場など
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度は充実しているため、比較的女性や子供のい
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:予算が偏りが激しく、低予算のところはいつまでも古い、汚い職場で働い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社は綺麗な職場だが、経営状態が良くない部署は全く予算を割り当てる
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株式会社村田製作所の回答者別口コミ (229人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 開発アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年06月18日
  • 製造技術アシスタント 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年04月19日
  • 開発部 / シニアエンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月29日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年09月18日
  • 生産技術 / 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月09日
  • 医療機器開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
回答者一覧を見る(229件)>>