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株式会社ノーリツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
営業所では体力勝負、展示会もあり重い荷物を運ぶこともあるため、営業所での勤務は考えられない。首都圏では人数も多い為、女性配属も多いが、先輩・同僚が仕事に追い詰められているため、相談がしにくい

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:開発部署で女性の離職率は低く、比較的働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性は優遇されるので正直営業の中では働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなりあるかと思います。休暇は一時間単位で取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性であれば積極的に管理職になれる機会がある。休暇もとりやすい
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいです。定年まで働け
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:営業系採用(事務職を含む)は総合職扱いになる為、等級グレードに
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:自分は男性ですが、女性は働きやすいほうだと思う。育休や時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:営業職として女性も在籍しているが、展示会等でビルトインコンロや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性というだけである意味守られていると思います。人によりますが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:割と女性社員もいて活躍はしているとは思うが業界自体が古い体質で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:福利厚生や制度が充実しているため、女性も働きやすい環境にあると
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:営業は体力が必要な現場なので厳しい。総務などの内勤部署は女性比
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:営業職は厳しいと思うが、間接部門に行ければ女性も多く働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している社員が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職増加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:営業での女性の活躍は長くは難しいと思う。体力仕事が多いうえ、得
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非住宅営業部/

2.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:関西人の女性は働きやすいかもしれない。なぜならとにかく関西人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主事

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的育休などが取りやすくなり、働き方が変化していると思
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:あまり思わない。基本男性中心。役職者に近年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:営業はきついと思う。内勤なら比較的働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:産休・育休は制度が充実して、取得している人が多数いた。ただし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:結婚・産休後にも問題なく職務につき、役職者もいたことから、そい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:総務や人事等スタッフにおいては働きやすいと思うが、営業は業界柄
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰などはしやすい環境だとおもう。時短勤務をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:長く働いている女性は独身者が多い。結局、働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:育休もあり、女性陣も活躍しているが、現実
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:部門・業種によっては働きやすいと感じる。産休・育児制度などは部
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトロニクス開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:現在の職場の敷地内に託児所あり。女性幹部の登用に力を入れてきて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:産休をとって復帰する女性社員は多い。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性の新入社員も積極的に採用してして、多様な人材を確保しようと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:営業担当者としては体力的に厳しい面がある。イベント時の展示品設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:昇格は女性にも普通にあるが男性て比べたら昇格しにくい傾向は否め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:産前産後休暇とれます。結婚後も働きやすい環境です。昇給や昇格も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはどうかというと、まず女性が少ないので、貴重... 続きを見る

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