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日本電子計算株式会社の女性の評判・口コミページです。日本電子計算株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを497件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電子計算株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:
役員のほとんどはNTTデータからの天下りなので、独立系だった時代のカルチャーは薄れつつあるかしれないです。
事業部ごとのカラーが強く、横の連携はほとんどありません。
全体的に協調性のある社風で穏やかな社員が多いです。
社内公募制度があるので、タイミングが合えば希望の職種に挑戦するチャンスはあります。

組織体制・コミュニケーション:
テレワークが可能なので、部署によってはコミュニケーションは希薄だと感じます。
上司との話やすさは、上司自身のパーソナリティによります。
考課面談は実施されますが、1on1なども特に設けられていないです。

ダイバーシティ・多様性:
オフショア対象は中国、ベトナムです。
国籍はほぼほぼ日本人です。

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回答者：女性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めの人と、短めの人がいる印象。事業部毎でも管理状

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回答者：女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:基本土日は休みとなる。部署によっては、休日出勤する必要がある

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:以前は年功序列の雰囲気がありましたが、現在はできる人が評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象。周りを巻き込んむことが得意なタイプも

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回答者：女性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修は種類も多く充実してます。自分の関わる分野以外でも興味の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

福利厚生:九段下にオフィスがあり、綺麗だと思います。上の階にランチスペースがあり

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給幅は少ないが、賞与額は良かった。賞与額の計算に使われるポイントが個

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回答者：女性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:部署によりかなり変わると思いますが、私の場合は時間外・休日も

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回答者：女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:休日出勤や業務外、深夜作業は場合によってはある。休日出勤した

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月05日

勤務時間・休日休暇:ほとんど残業しています。45時間超え申請も稀ではありません。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒だと家賃補助が充実している。（6年目以降減）会社・各部署で指定され

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:部署の移動は人事に相談すれば対応してくれる印象です。ただ、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:大学生の就活時、システムエンジニアになりたいけれ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:個人差もあるが、基本的に全員業務量が多くWLBは悪い。休日に

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、無駄な残業はしないようにする動きはありま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月05日

福利厚生:8年目まで支給される家賃補助は多い方。通勤手当やテレワーク手当はきちん

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

福利厚生:実家から職場まで1時間半以上かかる人を対象に、最大6万円の家賃補助があ

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回答者：女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:Teamsのようなコミュニケーションツールが使える

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回答者：女性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇給条件として資格取得と研修が必須です。また昇給者の選定としても年功序

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

多様な働き方支援:リモートワーク可。配属先によっては客先訪問や出社の必要が多いな

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:積極的な社員は若手～年配まで業務外でのアクションを行い、表

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回答者：女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが、振替で休日が取れる。しかし、忙しい部署に所

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回答者：女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

福利厚生:自宅から1時間半以上通勤時間がかかる人は住宅補助が支給される。最近は制

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回答者：女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	2万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:20代のうちは昇格してもそこまで上がらない。課長職以上からは残業代がみ

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回答者：女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給するスピードが遅いため、なかなか給料が上がらない。住宅手当はあるも

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:非常に優しい方が沢山います。聞きやすいし、仕事しやすいと思

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:自分が入社する時何ができるのか、何が向いているのかわからなか

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:NTTグループの一員だから、安定している会社である。仕事できなくでも

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回答者：女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:育児休暇については問題なく取れる。取得後はバリバリ働くことも可

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

福利厚生:若手は住宅補助や寮があると聞いたことがあります。オフィス環境:会議室は

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回答者：女性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性管理職はそこまで多くない認識です。管理職になってるとしても

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回答者：女性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はSE・営業の2択で希望を聞かれましたが、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:年次ごとに研修があるので少しずつ学んでいけるかと思います。文

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務など女性にとって働きやすい環境かと思います。育休

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本電子計算株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.jip.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１−３−１東京堂千代田ビル

従業員数	1455名
設立年	1962年
資本金	2460百万円
代表者	茅原英徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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