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市光工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。市光工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを328件掲載中。ライトハウスは、市光工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ R&D担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:
プレイングマネージャーが多いと感じる。
その割にマネジメントの教育が足りておらず、良かれと思って自分のスタイルを強要したり、過度に要求レベルが高い方もいる。

ダイバーシティ・多様性:
外資で海外の方も多い為国籍や宗教の多様性は大きいと思う。
イスラム圏の方の為に、食堂のメニューに食材の記載があったり、お祈りスペースもある。

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理

2.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:自部門の仕事内容や機能軸を把握してない人が多いのでよくたら

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

組織体制・コミュニケーション:会社内の縦横の繋がりは良い方だとは思いますがそれで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:恒常的にどの部署も人手不足により、円滑に機能してい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:親会社の色が年々強くなっており、基本は親会社の意向に沿う感

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 先行開発本部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:基本は親会社の方針に従うなので、挑戦的な社風とは言えません

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:評価されれば、トントンと上に上がって行ける所はある。評価さ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:活躍している女性社員も居ますが、女性役員はいません。男女比

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷・調達部門

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:工場全体としては統率の行き届いた、しっかりした

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:とにかくルールに忠実に！というような社風でした。危ない箇所

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:怒られるのを恐れて仕事をしている感じがあります。基本言われ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション部

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:新しい業務にチャレンジしたい場合は必ず指導を受けてから先輩

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ H/L設計1課/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:特に何もないのが社風と理解しました。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門

1.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:年功序列制度である。長くいれば給与は上がっていく。ただ外資

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部技術課/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:上層部の命令を特に噛み砕くことなく、下までエスカレーター式

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:それぞれが一匹狼正体なので無理中には教えてくれる人がいるが

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:派遣社員や外国人が多い。組織体制・コミュニケーション:派遣

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:各部署での連携がいまいち取れていない。業務区分がしっかりと

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:部署により雰囲気の良し悪しに差があるが雰囲気の良い

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

ダイバーシティ・多様性:外資系のため、外国人の採用も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】フレックス制であれば、有意義に休憩

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回答者：回答なし/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。ダイバーシティ・多様性:製造工場も併設され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：若手社員や中途採用社員を軽視し、評価しない傾向が非常に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】いつでも休憩が取れるため、仕事に行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：スーパーフレックス制の導入など、有給休暇は比較的取りや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】iwingは、好きな時間に休憩が取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：フランスのバレオの文化が入ってきてるため、市光工業とい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも系列中心に国内カーメーカーが全て。よって会社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：残業について、上から口うるさく言われる。月末はフレック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：当時は良くも悪くも法定以上の制度は無かったと記憶してい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションはよく図れていたので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：交代制勤務で朝早い時とか有給が取りづらい時とかたまにあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】逆に生活できればいいって考えの人や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社としてはいい会社だと思う残業は働いたら働いた分だけ

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3.4

東京都品川区南品川２丁目５－２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業で外に出てる時は、各自適宜休憩はとれ... 続きを見る

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株式会社稲葉製作所

3.1

東京都大田区矢口２丁目５－２５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 犬山工場/ 一般

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小松ウオール工業株式会社

2.9

石川県小松市工業団地１丁目７２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ハイビック株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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2.4

静岡県沼津市御幸町17-5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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河淳株式会社

3.2

東京都中央区日本橋浜町３丁目１５－１日本橋安田スカイゲート　２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多いので、社員同士は仲が良いです。部署に関係なく、... 続きを見る

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アイリスチトセ株式会社

3.5

宮城県仙台市青葉区

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかくエネルギッシュ、そしてチャレンジングな社風です。組織... 続きを見る

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ポラテック株式会社

3.2

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:考えに自由は無いが、規則に従っていればよいから楽な面もある。... 続きを見る

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コマニー株式会社

2.7

石川県小松市工業団地１丁目９３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上下間および組織間のコミュニケーションは取りやすい。... 続きを見る

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会社名	市光工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.ichikoh.com/
所在地	神奈川県伊勢原市

従業員数	1853名
連結従業員数	3796名
設立年	1939年
資本金	8986百万円
代表者	サワーハイコー
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	641万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1324件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2354件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(587件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:働いていた当時は、多様性やダイバーシティへの取り組みを強化し... (続きを見る)

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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(346件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的なほうです。組織体制・コミュニケーション:社員のコミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

(2.9)	小松ウオール工業株式会社口コミ(304件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古きよき、という風土です。... (続きを見る)

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