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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
スキル等が身につくわけではない。
業務の知識などは、仕事をしていくなかで、身についていくとは思うが、
保険の知識に関してのみであり、
他業種などには、応用が効かない。
昇進の要件に、資格取得があるため
保険や金融に関する資格を取らなければならない。合格すれば、受験料は払わなくてよい。

働きがい:
保険という、生きる上でなくてはならない商材扱っている点は、他に業種にはないやりがいを感じるのではないか。
特に支払い部門は、直接お客様と関わる場面が多いため、お客様の支えとなり、
生活の手助けができるため、そういったことに誇りを持って仕事ができる方にとっては、向いているといえる。
しかし、言い換えればそれだけプレッシャーがかかるため、精神的な負担も大きいと考える。
また、お客様は基本的に保険の知識が乏しい場合が多いため、いざ事故が起こった時に、認識の齟齬が発生し、それに対応するのは大変だと感じる。

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回答者：女性/ 保険金サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:勉強したい意志のある人には研修等などに参加する機会があり、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:様々な経験が積めるのでキャリア開発や成長すること間違いなし。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自営/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:フロントであればある。自分である程度やりたいことをやらせてくれる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:代理店や企業への営業活動を通じて人とのコミュニケーション、折

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

仕事の裁量権:あります。入社年次というよりも役職です。主任、課長代理、課長、部長

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:様々な研修などはしているが、任意参加やWebで行うためしっか

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回答者：男性/ アンダーライター、損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:入社してからも、約款改定やルールの変更など学ぶことが多く勉強

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:望めば色々研修制度に参加できる。海外研修とかも募集してる。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実しており、手を挙げれば参加できる研修が揃って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:若手社員でも、大きな裁量を持って働くことができます。入社して

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:提案していた案件がしっかりと成約になったとき。また、他

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:裁量は年数に関わらず、あると思います。ただ、あくまで歯車としての一

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:裁量権は若手でもある。入社年数や役職がつくと大きいところでの裁量権

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 損害サービス/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:入社時の雇用形態で、キャリアパスは概ね固定されます。上位にな

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。決まった資格で合格したら、受験料は出る。

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:e-Learningなどの各種研修は揃っている。働きがい:あ

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回答者：女性/ 損害保険サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:リーダーになったとしても、さらにその上の上司がああでもない、こうで

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:昇進に資格取得が必要。昇進に関係なく、さまざまな研修が社内シ

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回答者：女性/ 保険金支払担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:他部門へのチャレンジ制度がある。関連会社への出向へのチャレン

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:必要資格取得には積極的に支援がある。しかし、10年勤めればこ

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、昇格必須資格等は受験時に補助が出るようだ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:入社してからすぐに自ら学び、提案し、能動的に動いていくことが求めら

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:十数年上の先輩も同じ仕事内容だったりするので、成長は見込めな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:社外で活かせるスキルについては自信がない。社内では営業、事故

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:役職に就くためには複数の資格が必要。取得時のみ費用負担あり。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:教えあい学び合いの風土あり。各人が得意な分野をテーマを決めて

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回答者：女性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップのために部署異動をしたいと申し出て、ある程度の

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回答者：女性/ 事故対応/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:研修は簡易で、実務に生きるような研修はあまりない印象。働きが

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:なかなか異動しない人は異動しないためキャリアが全然積めない。

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回答者：回答なし/ 損保事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:保険業界ではたらき続けるのであれば、間違いなくキャリアは積め

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:研修は多くありがたい。働きがい:給料もまぁまぁよく、福利厚生

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:基本的な社会人としてのマナーはもちろん、多種多様な企業と関わ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸支店神戸支社/ 支社長

2.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:年功序列でキャリアを積みます。はっきりいってこの会社で働いて

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、手を上げて選考を突破すれば、地方から

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(543件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11355件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2017件)

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