口コミ5791件
年収・給与752件
求人1件
フォロー数492人

損害保険ジャパン株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は200～2000万円です（504人の正社員の回答）。

損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを752件掲載中。

損害保険ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	200~2000万円	504人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	504人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢37.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	619万円（平均年齢38.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	800万円	164人
30~34歳	598万円	1200万円	79人
35~39歳	616万円	1600万円	89人
40~44歳	733万円	1500万円	53人
45~49歳	874万円	1620万円	34人
50~54歳	836万円	1600万円	27人
55~59歳	899万円	1800万円	35人

年収分布

（人）

（万円）

損害保険ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	140万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
給与水準は同年代と比較しても高いと思います。特に技術アジャスターは、自動車整備士や板金塗装の経験が非常に役に立ち、そこからの転職組が大半です。それらの職種は特に給与水準が低いと思うので、収入は相当増えると思います。ただし、入社後に取得しなければならない技術アジャスターの資格は非常に難易度が高く、かなり勉強をしなければ絶対に合格できません。この資格を取っていかないと、あまり給与は上がっていきません。整備業界にいる方はどちらかというと学生時代にあまり勉強をしてこなかった人が多いと思うので、相当な努力が必要だと思います。それでも、内容的には自動車に関係することがほとんどなので、努力の継続さえできれば合格できます。

評価制度:
正当な評価だと思います。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:家賃補助等がなく、主任になるまではエリアで一人暮らしだと本当に厳しい給

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はほぼ無いに等しい金額で、評価や勤続年数を積み重ねてもあまり大きく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:年々若手の昇進・昇格の基準が高くなっており、特に営業の場合は取引代理店

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回答者：女性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年わずかだが昇給はある評価制度:個人目標の達成率で昇給はあるが、達成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は他の企業と比べ高いですが、月給が高くないため年収にすると平均より

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	850万円	50万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	850万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目から賞与もたくさんもらえるが、職種によって差が大きい。よく調べて

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎月の給与は多くはないですが、賞与が多いため年収は少なくないと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	10万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は間違いなく高い企業だと思います。総合職の全国転勤型であれば相当評

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給はかなり低く、初任手当で傘増しされている印象です。春闘でベースア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年収は世間一般と比較して高いので、恵まれていると思う。年金なども含める

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	63万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与水準は高いです。福利厚生も充実しています。評価制度:コストカットの

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	30万円	7万円	178万円

年収	620万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	178万円

給与制度:エリアは月給が少ない。ボーナスが多い。評価制度:代理店営業なので仕方な

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:若い職員の昇進昇格に力を注いでいます。高齢の職員は現状維持という感じが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	1万円	130万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列の雰囲気は崩れつつあるように感じます。また転勤ありの職種の場合

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回答者：男性/ アンダーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	0万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:課長代理以上は年俸制、賞与は二回。コロナ以降テレワークをする場合、一日

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回答者：女性/ 支払/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:全国型と地域型で職務内容は同じなのに給与が大きく異なる。それだけでなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社/ グループマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:働きに応じて適正に支払われていると感じる。支給額は高めだと思う。評価制

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一定年齢以上は昇給は昇格がないとない。賞与は業績で多少上下ある。手当は

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:他業界に比べると高い水準である。転居を伴う転勤がある場合は住宅手当も充

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	3万円	150万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:地域職は業務量や責任の割に年収が低いので不満が溜まりやすい。賞与ははあ

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回答者：女性/ 損保営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社会保険完備、通勤手当、賞与は6と12月の年2回業績によります。評価制

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回答者：回答なし/ 総合限定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年に一回、賞与は年に２回、評価制度:評価制度について→年度内に3回

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給は他の企業と同じくらいだと思いますが、ボーナスが他者に比べて高いと

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:各種手当はほぼない　年俸に含む形になっており別枠ではない評価制度:所属

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は比較的少ないですが、賞与は多いと思います。賞与は年に２回あり、他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	66万円	0万円	267万円

年収	1070万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	267万円

給与制度:給与水準については非常に高く、満足度も高いものとなっている。一方で、直

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:全国型と地域型が、昇進スピードの差を含めて同期と給料差が2〜3倍となる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与水準は前年の評価・役職によって決まる。仕事評価による給与の上下幅は

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回答者：女性/ 営業部→商品開発部門→保険金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	31万円	8万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:転勤なしの総合職については、正直もう少しほしいところ。部署によっては転

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に出勤して働いていれば毎年昇給あり。全国転勤型の社員は昇給が早い。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:入社３年目に主任、入社５年目～６年目で支社長代理。支社長代理からが、

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回答者：女性/ 支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	28万円	5万円	160万円

年収	497万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:エリア総合職は住宅手当なし。6年目で基本給21万円程度のため、東京で一

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与・賞与については申し分ないと思います。頑張ればその分の報酬を受け取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては賞与が高いため（夏2-3ヶ月、冬4ヶ月）年収は高いです。

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損害保険ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直なところ、これは大企業の給料か？？と思うくらい基本給は少ない。募集

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：確定拠出年金や従業員持株会などの制度が整っている。初任給は「基本給＋初

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損害保険ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】ポイント制で在職期間が短かったため、自

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:退職金有、社宅があり、転勤ありの職種は8割程会社から補助がある。転勤な

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

損害保険ジャパン株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は200～2000万円です（504人の正社員の回答）。

損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを752件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12308件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2387件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢37.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	619万円（平均年齢38.7歳）

損害保険ジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

損害保険ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員