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株式会社東京エコールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円250~450万円24人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数24人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		345万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		426万円
（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円400万円6人
30~34歳352万円378万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社東京エコールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
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業務委託
その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 26万円 1万円 55万円
年収 370万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
昇給は年一回。だいたい5000円ぐらいか。またボーナスは年2回支給。さまざまな手当がついているが、それによって基本給を下げている印象。

評価制度:
年2回、キャリアアップシートを提出し、上長と面談。会社は実力主義を目指しているようだから、まだまだ年功序列が根強いと感じる。

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 50万円
給与制度:営業は数字を残していれば順当に昇給していく。事務、業務は10年いても変
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:基本給は安く抑えられている（資格給・地域手当等が支給される）。その為、
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:3年ほど前からコンサルが入り、改悪した。基本給を安くしたためボーナスも
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 30万円
給与制度:業務内容などを考えると、基本給が低く賞与も低いです。手当が多いので、そ
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤続年数が長くなると多少増えてきます。年2回で大体4ヶ月分くらいだと思
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:年二回の人事考課があり、そこでの自己評価後、上司と面談
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口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:一般的な昇給、賞与、各種手当だと思う。ただ、今はどうなっているのかは定
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株式会社東京エコールの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
福利厚生:退職金、住宅補助（確か入社2年か3年まで）、企業型確定拠出年金、育休産
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2021年06月15日
福利厚生:退職金　保養所　永年勤続　確定拠出型年金制度オフィス環境:各部署による
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