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日野自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職(現場)は3工場全体で数人と聞いています。数が少ないため自分も正確な人数は分かりません。
工業という職業柄、女性社員がそもそも少ないというのも要因の一つですが、出産・子育てのことなどを考えると管理職との両立は非常に難しいと思います。それほど現場の管理職というのは仕事量、残業時間、メンタル面で大変な仕事ということです。
休暇に関しては非常に取りやすいと思います。時短勤務・有給・生理休暇・育休・産休など、女性が少ない分積極的に取らせて貰えます。

回答者: 男性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:基本的なPC操作ができれば 女性が働く分にはとても良い職場だと
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:仕事の話だけで見れば現場は力仕事が多く女性の人数も少ないが決し
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいです。事業内保育所もあり有難いです。コロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性エンジニアは比較的活躍しているように思える。開発部門では女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:大企業なので産休育休、女性だけでなく男性も取得している方が多く
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいので、ライフイベントがあっても働き続けること
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回答者: 男性/ 整備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:整備エンジイアのほうは重いものが多く重労働なの
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと、技術職の方が働きや
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回答者: 男性/ アフターサービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用は、以前よりは増えたものの、依然として男性
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:近年増えて来ている。それも、産休制度で復職する人が増えて来てい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。結婚や出産等、ライフイベン
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男性と何も変わらない。配属先は力仕事が無いよ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、当方が在籍している部署では時短勤務のハズ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性は社員として働きやすい、子育てにやりやすいため、いろんな制
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回答者: 男性/ 板金職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務などのPCを扱う仕事に配属される方が多く、休
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職少ない女性は事務処理系型多く、重要なポストに付いてい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:育児に伴う時短勤務ができるようです。男性のため詳しくはわかりま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は現状多くないが女性だからといって出世が妨げられてい
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回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:最近は女性の役員や管理職になる社員がいる。制度上は産休や育休が
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職への登用は多くなってきている。また育休などには寛容で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用実績は多数あり。育児休暇取得可能かつ、取得者多
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回答者: 男性/ 供給課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないが働きやすいと思う。トイレ等充実している。女子寮も
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回答者: 男性/ 設計及び企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:男性が多いので、逆に気を使う傾向はある。休暇は取りやすいとは思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育休制度はあるため、女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の数が元々多くないため、管理職になって
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいたむ、女性にとって非常に働
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回答者: 男性/ 組み立て職種/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両組立部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:最近は女性の社員も増えてきていて働き
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性は配慮してもらえるので働きやす
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回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:全体的に女性に優しいので割と働きや
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回答者: 男性/ 販売計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:それなりに働き続ける事が可能。休暇
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性専用の作業などあり働きやす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、技術系の部署はほとんど女性がおらず、そうい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:配属される職種は常に性別を考慮されるため、生産技術のような精神
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は生産技術で働くのは厳しいと思います。現場からの理不尽な要
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