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日野自動車株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:福利厚生はかなり満足しています。さらに年々良くなっていってる印象があり
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回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職(現場)は3工場全体で数人と聞いています。数が少な
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回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:職場によってかなり変わってくると思います。しかしある程度は自
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属によって異なる。事務系の職種は残業が少ない傾向
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:上司の意見がメインになる風潮があり、なかなか、意見が通りず
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅手当は大体15%程度通勤費、退職金は一般的な大企業と同等程度もらえ
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:各、国家資格などに関しては、合格すれば報奨金が出る仕組みなっ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 10万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇給、賞与に関しては年功序列気味の内容となることが多い手当に関しては、
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子電装開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若いうちは昇給は同期と横並び、仕事量の裁量は皆無。住宅手当は1万程度で
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 0万円 200万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:部署や課長によって、年功序列か実力主義かは異なるが、年功序列的な事が多
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回答者: 男性/ 整備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:大手、名前が強い、将来性はある事業の弱み:競合している会社がすくない
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 整備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:同年代に比べたらいい方だが作業内容が重労働な割には給与があっていなく感
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 3万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ベースはやや低め、残業を多めにやってそこそこの手取り額になる。以前は月
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低く設定されています。現場作業員は交代勤務手当、残業手当が別途
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:組合員の勤務時間管理は年々厳格になってきており良い傾向だと思
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回答者: 男性/ cadオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られていて残業も他の部署を見てもそこまで多くはな
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:寮はあるが26歳程度までと年齢制限付きで寮によって毎月の寮費が異なる。
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によると思うが、多い方だと思う。自分はまだ若手なの
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的に人手不足のため、みんな疲れ切っている感じがある。組
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回答者: 男性/ 生産準備技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:可もなく不可もなくな福利厚生・住宅手当は家賃に応じて1.55~0.5万
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一度500円単位で変動する可能性があります。(本人の成果によって)
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:若い世代への住宅補助は、寮の期間や社宅無しで、持家取得まではやや寂しい
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。となりの人が何をやっているかわからない場合も
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:資格×出来栄え評価。基本は資格≒年功序列なので年齢とともに上がる。組合後か
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回答者: 男性/ 組み立て職種/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両組立部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、通勤手当、健康診断、年に3万までレジャーや車検な
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:手当についてはあまり手厚くはない。語学研修も実施しているが一
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回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には6:30〜15:20か17:15〜2:05の昼夜二
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回答者: 男性/ 組み立て職種/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両組立部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:6:30〜15:20と17:15〜2:05の連続2交代制年休
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:年間で最低休暇日数を消化されていない場合フォローされる。多様
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 組み立て職種/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両組立部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年4月に1回で賞与は7月と12月の2回。資格手当は危険物やフォ
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年休取得は目標取得日数が定められており、フォローされるため取
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は国内トップシェアを宣伝し、国内や海外をま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:他部署、上層部への提言を社内掲示板で自由に行える仕組みがあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:商用車という製品はなくなることがないため、事業の継続性はある。事業の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:仕事が偏る傾向にあり、夜遅くはいつも決まった人間が頑張りなん
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