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日野自動車株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間に差がある。残業が0時間の場所もあれば残
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスも利用できるので、好きな時間に業務を開始することが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある場合は必ず代休を取得することを促させる。多様な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:最低月に一回年休を取るようフォローされる。家庭で用事がある際
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回答者: 男性/ アフターサービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はない。残業時間は部署によって異なるが、自部
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、残業代はきちんと出る。休みもしっかり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが進んできた。基本的にワークライフバランスにつ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給発表取得しやすい。祭日はなし。年末年始休暇が長い多様な働
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回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:年間での年休日数はぼぼ希望通りに取得が可能である多様な働き方
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:普通。多様な働き方支援:なし。コロナが一般化して以降特に動き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:最近は、22時を超える深夜残業を行うと、人事から部長に対しア
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:会社及び組合で、残業ゼロ、有給取得9割以上を目指している。長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業を多くしても、特に厳しく叱責されることはないが、組合員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:事務系の職場では、部により差はあるが、フレックスで働けるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:積極的に年休の取得を促している。2ヶ月年休をとっていない組合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:36協定には、組合の力が良い意味で働いている為、残業は少ない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業

1.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていた時は深夜までの残業が常態化していた。上司にも
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